陳家山礦工會發揮自身優勢為職工辦實事

本報訊 陳家山煤礦工會始終把關心職工、關愛職工的工作思路放在首位，一切從提高職工生活幸福指數為出發點，想職工之所想、急職工之所急，設身處地為職工辦實事，辦好事。
一是豐富職工業餘文化生活。該礦單身職工多，業餘文化生活乏味，礦工會想方設法豐富職工的精神文化生活。今年以來，先後舉辦了職工趣味運動會、羽毛球比賽等，廣大幹部職工廣泛參與、積極行動，文化生活豐富多彩，精彩紛呈；二是真情活動保安全。該礦大力推行“用真情管理愛撫員工，用親情牽掛啟發員工，用悲情02manbetx.com 教育員工，用熱情宣傳引導員工，用柔情服務溫暖員工”的 “情感套餐”經常組織女工協管員開展安全幫教、 “簽訂安全承諾書”、安全演講入區隊、在井口為下井職工送 “安全鞋墊”、班前會開展 “安全知識答題競賽”、井口建立了安全接待站等安全宣傳教育活動，充分發揮好家屬協管員這一“家庭安全監督員”的角色，以親情的溫暖感化員工；三是關愛女職工。該礦進一步完善困難女職工檔案和單親女職工檔案，采取節假日走訪和臨時救濟相結合的方式，貫徹落實好“金秋助學”、“愛心資助”活動，加大對單親、困難女職工的幫扶力度和對女職工婦科疾病普查的力度，積極為患病女工辦理 《女職工大病互助保險》理賠工作，為困難女職工做好事、辦實事、解難事。
同時，該礦十分重視工會工作，礦領導帶頭參加比賽，一同感受競爭的樂趣，一同感受汗流浹背的酣暢、一同見證親密無間的工友情誼、一同見證幹群關係的親切自然，全礦形成了愛企穩定、和諧發展的合力。
（溫荊亮）