雷鳴科化激活班組細胞增活力

本報訊 今年以來，雷鳴科化公司班組建設不斷推陳出新，氣氛活躍，通過開展班組建設全力提高職工綜合素質，增強職工“兩個規範”意識，讓安全生產、產品質量、創新創效、節支降耗工作不斷走向新高度、邁向新台階。
班組是各項任務目標最終落實單位，是管理的最前沿和企業發展的根本保障。公司千方百計提升廣大職工精氣神，積極在各班組開展一係列活動。4月初，以規範操作、規範指揮“兩個規範”簽字宣誓儀式拉開了班組建設活動的序幕，評選出季度崗位操作明星。4月中旬，利用兩周的時間舉辦了班前會評比活動，對各班組班前會召開情況進行考核。5月初，又開展了班前會現場觀摩比賽，各班之間互相學習，深入交流，提高了班前會召開的質量，豐富了班前會內容。6月份，舉辦了以提高崗位操作技能為目標的勞動競賽，對獲得名次的崗位操作能手進行重獎。同時，召開了班長管理經驗交流會，班組長們就如何做好班組工作進行了熱烈探討，取長補短，共同進步，獲得了公司領導一致好評。近日，又開始“我當一天輪值班長”評選活動，讓每名職工通過當一天輪值班長活動，進行角色互換，體會作為一名管理者的擔當與付出，從而提高自主管理能力。
班組建設活動開展以來，廣大職工踴躍參與，精神風貌煥然一新，班組凝聚力大大增強，職工安全生產意識明顯提高，主動融入管理，遵守“兩個規範”成為大家的自覺行動，公司安全生產經營勢頭持續向好。（蘇章勝 劉棟）