山東能源新礦集團水煤公司工會傾情關注民生促和諧

山東能源新礦集團水煤公司工會傾情關注民生促和諧

山東能源新礦集團水煤公司工會工會堅持“黨政所需、職工所急、工會所能”的原則，充分發揮工會組織職工、引導職工、服務職工的職能，有力促進了企業健康和諧協調發展。

強化民管維權，構建和諧礦井。以深化區務班務公開為切入點，積極落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權，規範礦井用工、收入分配、社會保障、勞動安全等工作，加強勞動關係矛盾預警、信息報送、應急處理等機製建設，積極引導職工參與到企業的民主決策、民主管理和民主監督工作中去，引導職工依法有序的進行利益訴求表達，嚴格履行法律法規賦予工會的職責，將職代會的各項職權和職工群眾的民主權利落到實處，力促和諧礦井建設。

突出民生工程，致力民生建設。從維護職工合法權益的角度出發，持續完善困難職工幫扶長效機製，切實解決困難職工的實際困難。設立“蔬菜超市”，投用“職工文體活動室”，整修工區樓，定期開展走訪慰問、健康查體、談心談話、文體娛樂等活動，企業凝聚力、向心力不斷增強。對職工家庭中有婚喪嫁娶、患病、子女就業、升學等情況的，及時靠上去關心，充分體現了企業大家庭的溫暖。

加大宣傳力度，提升維權效能。該公司工會及時通過企業文化園、形勢任務宣講團、政策直通車等形式，把惠及職工的政策文件宣傳到位，讓廣大職工了解政策，掌握政策，學會自我維權。組織職工代表對兩堂一舍、礦區環境、職工勞動生活保障、職業病危害防控、職工工資等與職工密切相關的事項進行動態視察，並將視察結果、整改要求、落實情況全部予以公示，真正落實了職工的知情權、參與權、監督權，不斷增強職工與企業同呼吸、共命運、攻堅克難的信心和勇氣。

(歐陽寶塔 左亞鵬 施小錦)