華豐煤礦開啟青工創客模式助推企業治虧創效

華豐煤礦積極為懷有夢想的青工搭建創新平台，在該礦實訓基地建立起青工創客空間，廣泛開展青工科技攻關、技術創新活動，引導廣大青工立足平凡崗位，在工作實踐中探索超越，為企業治虧創效、逆勢突圍貢獻青春力量。

該礦創客空間每周定期對職工開放，積極組織各類技術攻關活動，用直觀的方式打造煤礦企業創客文化，讓廣大職工麵對麵地接觸創意成果，使全體職工了解創意、激發創意，進而將創意轉變為生產力。同時，該礦的創客空間定期組織創意成果發布會，廣大技術愛好者可通過此平台將自己的創意成果在各單位進行交流，全麵提高了創客成果的利用率。

為了更充分釋放廣大幹部職工的創新能力，為全礦“創客”提供平台，該礦還采取多種措施，為“創客”提供發展機遇，擴大創新發展空間，搭建創新服務平台，營造良好的創新環境，其中包括及時公布創新動態、完善相關激勵機製、進行技術指導等，為“創客”進行引導和支持。他們還通過建立創客空間、成果轉化車間，提供創新陣地，並積極開展成果收集和創新推介會，為“創客”提供展示自己和成果的平台，使創意轉化為現實，轉化為生產力;為創客建立健全產權保護製度，實行“知識署名”製度，還對有影響的科技創新成果積極幫助申請國家專利;為“創客”營造濃厚的創新氛圍，積極在技術進步、工藝創新上求突破，加大宣傳普及力度，強化全礦幹部職工對新事物、新技術的敏感接受能力，提高職工素質，樹立崇尚創新、創客光榮和百折不撓的價值導向，為礦井發展再添活力。