銅川礦業鐵運分公司打造走出去“安全方隊”

本報訊 “我們這支隊伍代表著銅川礦業公司，在走出去促轉型謀發展的道路上，決不能在安全生產上有任何閃失。”近日，鐵運分公司黨政領導在部署 “百日安全”活動時，向該分公司幹部職工發出了這樣的動員令。轉型發展離不開安全生產，安全生產必須確保轉型發展。這是該分公司在抓安全生產、打造安全方隊中樹立的全新理念，標誌著該分公司向新的安全目標邁進。
一是堅持抓認識，打造安全“思想方隊”。抓認識，就是廣大幹部職工要認清安全形勢，堅定開展好“百日安全”活動信心。動員幹部職工要始終堅持“生命至上，安全第一”的安全理念，時刻牢記安全始終是公司發展的重中之重，正確把握當前的安全形勢，時刻保持“警鍾長鳴，常抓不懈”的工作狀態，把安全生產作為己任，最大限度地消除安全隱患，杜絕各類安全02manbetx.com 發生。
二是堅持抓落實，打造安全“責任方隊”。抓落實，就是公司廣大幹部職工要切實轉變工作作風，踐行“三嚴三實”要求，撲下身子，真抓實幹，敢抓敢管，深入查找剖析安全生產中存在的問題，堅決做到立行立改、即知即改，著力解決安全管理方麵存在的突出問題，確保安全生產。
三是堅持抓防範，打造安全“管理方隊”。抓防範，就是公司上下要深入貫徹落實上級關於安全工作要求，認真開展隱患排查治理工作，切實落實預防措施，不斷改善生產環境，防範各類02manbetx.com 發生。教育幹部職工要模範遵守各項安全生產規定，強化現場安全確認、“三三整理”、安全聯保和風險評估工作，做到安全風險超前預控、超前防範，遠離“三違”、杜絕“三違”，確保實現安全生產。
四是堅持抓培訓，打造安全“技術方隊”。抓培訓，就是要堅持抓好職工的業務培訓工作。要持續把“手指口述”、“崗位描述”、崗位技能練兵作為職工培訓的基本方法，全麵提升職工的綜合素質和業務技能。要結合當前“走出去”發展的現實情況，突出崗位業務培訓，補齊短板，創新技能，在行業領域獨占鼇頭，為公司轉型發展、二次創業奠定堅實的基礎。
五是堅持抓紀律，打造安全“作風方隊”。抓紀律，就是要求公司各單位、各部門要在堅持執行公司日常安全檢查製度基礎上，加大安全監督檢查頻次，提高安全檢查效果，切實為 “百日安全”活動期間安全生產工作保駕護航。公司上下要樹立嚴格按照 “黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體係，加強紀律監督，強化責任追究，為實現安全目標提供強有力的組織保障，確保公司全年安全 “零”目標的順利實現。
（賀 娟 劉一辰）