孫永奎：讓職工家屬清楚政策理解改革，凝聚力量支持改革

孫永奎在集團宣傳教育工作會議上要求：加強宣傳做好動員 講清形勢凝聚力量

七台河礦業微信(qthkygs)轉龍煤網站消息 9月28日，龍煤集團召開特殊時期宣傳教育工作領導小組第一次會議，安排部署下步形勢任務宣傳教育工作。集團黨委書記孫永奎在會上要求，要做好改革時期的戰前動員，深入開展好形勢任務宣傳教育工作，把形勢講清，把政策講透，通過工作效果讓改革深入人心，贏得幹部職工對改革工作的大力支持。

會上，孫永奎對企業當前嚴峻形勢進行了深入闡述，他說，企業生死存亡時刻，隻有改革才能解決企業當前的問題和長遠的問題，要做好改革時期的戰前動員，必須做好形勢任務宣傳教育工作。

孫永奎指出，一要把為什麼進行改革講清講透。在當前極度困難情況下，隻有通過改革自救，才能真正實現浴火重生。要開展好改革前期的形勢任務教育工作，要把當前麵臨的問題說清楚，要把如何解決問題說清楚。各公司要結合本單位實際，把真實情況反映出來，讓幹部職工充分認識到，改革是求生的唯一機會，要用轉崗分流、大力創業來解決資金鏈問題，解決長遠的脫困發展問題。

二要把如何進行改革求生宣傳好。要把改革求生的攻堅視為一場生死攸關的戰爭，敵人就是我們麵對的危機、困難和問題，做好戰前動員是能否取得勝利的關鍵，要發揮宣傳戰線的才智經驗，真正研究好切入點，統一思想，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，贏得職工和家屬對改革的支持。要說清改革的目的、改革的意義、改革的方向和改革的效果。要追求工作目標、效果，解決問題，上下統一，共同努力，攻下這座“山頭”。

三要準確把握宣傳內容、宣傳口徑。把握好“解危渡困、改革求生”的宣傳主旋律，形勢任務宣傳教育要做到有理有據，讓人信服;要把陸昊省長的幾次講話精神學深學透;要把握龍煤改革的大方向和目標，要把握好董事長近期對改革工作安排部署的講話精神，對廣大幹部職工交代清楚。

四要統籌規劃，係統思考。認真設計改革方案，真正體現公平、公正對待每一名職工;轉崗與在崗，都是為維護企業資金鏈做貢獻。統籌規劃，優化設計，不留改革後患。要確定形勢任務宣傳教育工作目標，確定工作時限和工作效果，確定宣傳隊伍力量，做到入家入戶全覆蓋，讓職工家屬清楚政策，理解改革，讓改革意義深入人心，讓職工支持改革。

五要大力宣傳改革進程中的正能量，激發全員參與改革的積極性。要積極宣傳改革中湧現的典型代表，宣傳省委省政府的關心關懷和支持，宣傳各市地政府的支持幫助，宣傳各級班子和省委省政府對龍煤改革的決心和態度，宣傳幹部帶頭創業求生、闖市場;要劃分好宣傳對象的群體定位，進行有效宣傳;要把握口徑，把握政策，把握基調;各單位要設立新聞發言人，發言人要全麵掌握政策，吃透政策，做好功課。

龍煤集團黨委副書記郎義彪對落實會議精神提出要求：各單位要認真學習領會黨委書記孫永奎的講話要求，抓好會議的貫徹落實，要切實做好形勢任務宣傳教育工作，及時做好與集團工作信息對接，要立即召開專題會議對工作進行安排部署，9月30日前反饋落實意見。他說，在深化改革期間，要關注關心特殊群體，特別是困難職工群體，要認真03manbetx 實際，落實工作責任，開展好日常救助工作，為改革營造平穩環境。

集團相關副總師對具體工作提出要求和建議。

四個礦業公司、盛安公司、礦建公司黨委書記、黨委副書記及集團宣傳係統相關同誌參加會議。(王剛)