龍福公司工會：“珍惜感”教育聚人心

龍福公司工會：“珍惜感”教育聚人心

記者：白曉光

“請善待你所在的單位、珍惜你現在的崗位、珍惜同事之間的緣分，這樣，我們才能戰勝危機，才能實現度危求進的目標”。這是龍口礦業集團龍福公司工會在組織培訓時，為職工提出“金玉良言”。

麵對當前的市場低迷，油價下滑給公司帶來的不利影響，公司工會從引導職工“珍惜感”入手，通過培訓，讓職工體驗到在公司工作的“幸福感”，以達到凝聚人心的目的。公司工會先後組織了“請善待你所在的單位”、企業文化與安全文化專題輔導。通過六個場次的宣講，有400多名職工接受了“珍惜感”教育。為了培養職工群眾自我疏通思想、解決各種難題的能力，以及提高幸福指數，從今年4月開始，公司工會製定並啟動實施了“珍惜感培訓計劃”。為確保培訓效果，公司工會利用圖書室、網站、簡報等手段，通過展示平台，暢通溝通渠道。組織職工撰寫幸福感悟、珍惜崗位、珍惜同誌之間的緣分心得體會，從而增強了大家的責任意識、奉獻意識、團結合作意識、關愛意識，形成了齊心協力度難關的精氣神，前不久，公司工會先後組織了“我為安全獻一計”主題征文活動，有80多名職工撰寫了自己對公司的安全管理建議；在開展“征集‘金點子’活動中，有100多名職工積極響應，提出了”金點子“160多條，目前，已有36條得到了落實，直接或間接創造效益1200萬元以上；組織了一線八名優秀班組長登台論劍管理，暢談在珍惜崗位、在平凡的崗位建功立業的體會，為公司的發展奠定了基礎。

白曉光 唐豪

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