如何做好異常經濟條件下的思想政治工作
思想政治工作是企業必不可少的生命線、向心力，在煤炭企業經濟異常嚴峻的今天，客觀實際發生了變化，人們的思想活動出現了新的情況、新的特點和新的規律，思想政治工作麵臨的形勢更為複雜，任務更加繁重，工作更加艱巨。筆者就異常嚴峻經濟條件下如何做好思想政治工作，談幾點粗淺的看法。
一、加強理論學習。做好思想政治工作，應該與開展形勢教育活動相結合，加強政治理論學習，提高思想認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。基層黨務工作者作為政治理論的傳播者，隻有加強理論學習，創新形勢任務教育的方法手段，堅持零距離接觸，麵對麵交流，引導員工了解形勢、認識形勢、應對形勢，實現形勢任務教育工作常態化。還要求具備一定的政治素質和較高的理論水平，在施教對象上力求各取所需，區分科區長、班隊長和員工三個層次，由“大鍋飯”改為“分餐製”，以滿足員工的不同需求，及時發現員工存在的思想問題，並對個性問題給予解疑釋惑。在認真組織廣大黨員、幹部和員工認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的群眾路線教育實踐等黨的理論知識的基礎上，要引導員工站在宏觀的高度，從社會發展大趨勢、改革開放大格局、企業生存的大環境中知形勢、明方向、增信心、鼓幹勁，教育和引導員工轉變觀念、樹立信心、振奮精神、開拓創新。要對員工及時宣傳企業的有關政策，幫助員工學習政策、掌握政策、用好政策，提高執行政策的自覺性。
二、堅持以人為本。做好思想政治工作，應該以全心全意為人民服務為宗旨，注重關心員工的內心感受，貼近員工的心靈深處，使思想政治工作變得可親可近，有人情味。從以人為本的角度來了解員工、關心員工，通過解決工作中的實際問題來提高政治工作的成效。加強和改善思想政治工作，要把思想政治工作與安全生產、經營管理實際，員工思想實際等有機結合起來，充分調動廣大員工的積極性。要關心、理解員工，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。加強思想政治工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關心群眾生活，這是增強思想政治工作針對性和有效性的重要辦法。關心員工，才能更好地教育和引導員工。隻有把提高員工的思想認識同解決實際問題結合起來，把教育員工同服務員工結合起來，尊重人、理解人、關心人，善於從員工最關心、與員工切身利益最密切的問題入手，才能增強思想政治工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到員工的心坎上，才能調動廣大員工做好工作的積極性和自覺性。通過實實在在的行動，維護員工群眾的根本利益，使員工感受到黨組織的關懷和溫暖，從而使思想政治工作取得理想的成效。
三、樹立先進典型。做好思想政治工作，應該與創先爭優活動相結合，及時樹立宣傳先進典型，營造學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，用先進人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見賢思齊、心悅誠服。通過學習典型，進一步宣傳典型，擴大影響，塑造形象。緊密結合實際，紮實開展向先進學習活動。采取靈活多樣的形式把向先進典型學習活動引向深入，充分利用網站、廣播、電視、內部刊物等宣傳陣地，通過多種形式，廣泛宣傳，努力在企業形成學先進、趕先進、促發展的良好局麵，教育和引導廣大員工努力工作，奮發進取，堅持科學發展，促進和諧共建，全麵創先爭優。先進典型體現了時代精神，是實踐社會主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無窮的，更富有號召力、感染力，對教育員工、鼓舞員工、鞭策員工有巨大的推動作用。做思想政治工作要善於發現、培養、學習和宣傳各個方麵、各個層次的先進人物和先進集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，可以使廣大員工學有榜樣，趕有目標，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，以此來凝聚、團結、激勵員工，共同為企業科學、健康、和諧、持續發展獻計獻策。
四、增強親和力。按照思想政治工作“三貼近”的要求，貼近生產、貼近基層、貼近職工做工作，要把“職工擁護不擁護、讚成不讚成、高興不高興”作為思想政治工作的出發點和落腳點，在單位內部建立起平等、尊重、信任的良好人際關係。一要增強開展經常性思想政治工作的生動性和藝術性。思想政治工作的形式、內容和語言都要講求生動性和藝術性。對形式而言，必須講究寓教於樂的靈活性、寓理於行的引導性、寓長於短的突破性、寓實於心的熏陶性，切實寓思想教育於各種健康、輕鬆、生動活潑的活動中去。二要增強內容的豐富性、深刻性。我們要讓思想教育的內容本身生動具體、形象直觀。或者寓道理於事實，通過擺事實來說明道理；或者取喻明理，用簡單的事例說明抽象、深刻的道理。
五、實事求是地解決問題。要堅持實事求是、一切從實際出發的科學態度，認真探索新形勢下思想政治工作的特點和規律，切實把所麵臨的各種困難和問題03manbetx
透，並提出解決問題的措施和方法，培養形成自己的工作思路,不斷總結經驗，發現新方法、探索新路子。要增強預見性，03manbetx
、把握員工的思想動態和帶有傾向性的問題；要增強開拓性，定期03manbetx
和梳理本單位、本部門的工作，該肯定的肯定，該改進的改進；要增強創造性，注重研究新形勢下思想政治工作的特點和規律，積極探索新路子，努力使思想政治工作貼近實際。要注重調查研究，工作越困難、越薄弱的地方，越是思想政治工作需要加強的地方，研究新情況，解決新問題，始終盯著問題做工作，采取多種形式，把思想教育與嚴格管理結合起來。
思想政治工作是基層單位的“布道者”，也是基層單位的“減壓器”，在單位任何階段和時期隻能加強，不能削弱。在異常經濟條件下，企業隻有真正做到利益讓給員工，事事想著員工，處處關心員工，才能換取員工的信任和支持，基層單位思想政治工作的良好局麵才能根本形成，才能真正增強思想政治工作的有效性。
