泗河煤礦真心傾聽“安全好聲音”

泗河煤礦真心傾聽“安全好聲音”

山東微山湖礦業集團泗河煤礦副總以上領導幹部下區隊、進車間、去食堂，每月按時到生產工區、機廠等單位做職工的思想工作，和職工平等交流，真誠溝通，耐心聽取職工對安全生產的意見和建議，形成了幹部情係職工、職工心係安全的良好格局，促進了礦井安全生產形勢持續穩定。

泗河煤礦把領導幹部下基層、接地氣、為安全生產鼓勁加油作為一項“長期戰略”抓好抓實。按照礦長閆輝的要求，包保區隊的副礦長和副總以上領導，每月不少於三次參加工區的班前班後會，向職工講清企業當前的安全生產形勢，製定職工思想變化“晴雨表”，摸清職工的思想脈搏和動態，指出區隊、班組、職工個人在安全生產方麵存在的問題和差距，有針對性的擬定改進措施，確立下一步安全生產的工作和目標。教育引導職工樹立精品工程意識，上標準崗，幹標準活，積極排查現場隱患，自覺按章作業、遠離三違、文明生產。與此同時，讓職工敞開心扉、暢所欲言，鼓勵職工對安全生產建言獻策，及時聽取職工對安全生產好的建議和意見，科學03manbetx ，加以運用，指導實踐，把質量標準化建設和雙基建設不斷推向新高度，達到礦井安全管理水平提檔升級的目的。圖為礦長閆輝跟職工真誠溝通

韓福華