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煤礦停產培訓管理製度

作者:狗万manbet官网 2015-10-08 14:41 來源:狗万manbet官网

礦屬各單位:

為貫徹落實煤礦安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針,認真吸取02manbetx.com 教訓,強化現場安全管控,提高我礦幹部職工安全責任意識,杜絕井下各類安全02manbetx.com 的發生,根據礦工作安排,現決定於7月6日起,在全礦開展全員停產培訓。為保證培訓學習效果,現通知如下。

一、培訓時間:

自2015年7月6日起,結束時間另行通知。

二、培訓涉及單位:

井下生產區隊及各業務科室

三、培訓形式及要求

1、早操:每天早上6:10開始,各單位自行組織本單位全員開展早操活動,時間不少於半小時,由保衛科負責督查及通報。(回收一隊、回收二隊軍訓活動可在夏荷宏聖項目部進行)

2、礦集中培訓:

(1)人事勞資科牽頭,每天分兩次不定時抽調部分單位管理人員進行礦集中培訓。

(2)人事功資科提前通知調度台需集中的單位及集中時間,由調度台通知相關單位。

(3)通知到的單位的所有管理人員及工程技術人員(培訓授課、值班、請假、帶隊義務勞動的除外)必須按規定時間在礦培訓樓前集中,遲到人員直接進行考核。

(4)集中培訓時間為一個半小時,具體安排:

①軍訓半小時,由保衛科負責;

②集中培訓一小時,培訓內容:盲戴自救器、50周歲以上管理人員講安全、人人談安全、副總或科室主任工程師專業授課;

③培訓結束後進行現場考試。

3、單位自主培訓:

(1)培訓以周六至下周五為一個周期。各單位必須於每周五製定好本單位下周的培訓計劃及課程安排表,並上報人事勞資科備案。

(2)針對井下9個生產區隊,由於單位人數過多,交接班室不能一次性容納全員參加培訓,可平均分為兩個批次開展培訓學習及義務勞動,上午培訓的人員下午參加本單位或礦組織的義務勞動,下午則相互對換。無義務勞動安排時,不參加培訓的人員可由單位自行組織開展軍訓。

(3)自主培訓,單位必須確保全員參與(包括管理人員),正常的休息休假由單位按正常程序履行。如有工作需要必須上崗作業的,各單位在上報周培訓計劃時必須標注說明。

(4)自主培訓時間,建議上午3—4個小時、下午3—4個小時,吃飯時間按基建後勤科安排進行。晚上為避免員工進行違反製度的活動,建議單位可組織本單位員工集中開展安全大討論等活動。

(5)單位安排培訓計劃時,每周五下午為單位內部培訓效果驗證結階,單位自行組織開展考試,由本單位工程技術人員出題,分專業開展,考試內容主要為專業知識、安全理念、操作標準02manbetx.com 案例等。

(6)各單位上報的周培訓計劃必須標明單位在冊人數、參培人數、培訓主要負責人、培訓考勤負責人,課程安排必須按天、按節排,每節課要標明培訓內容、培訓授課人。

(7)每周培訓結束後各單位要做好本周培訓資料,資料主要包括培訓計劃、點名冊、課程表、培訓教案、課件、員工學習筆記、考試成績、考試試卷等。

(8)各單位要製定相應的考核措施嚴肅培訓紀律,確保培訓正常進行,人事勞資科將組建停產培訓督查組,每天進行檢查並在次日礦早會進行通報。

(9)各單位要高度重視此次停產培訓工作,不得走形式、走過場,若有違反以上規定,嚴格按照《培訓績效考核辦法》進行考核。

四、其它要求

1、安監科牽頭,每天定時間組織本單位未下井的安檢工開展一次集中軍訓及安全培訓。

2、通風科牽頭,每天定時間組織本單位未下井的瓦檢工開展一次集中軍訓及安全培訓。

3、業務科室管理人員及工程技術人員,在停產培訓期間每人至少要開展一次下隊組講專業評安全活動,授課課件及下隊組時間必須報人事勞資科培訓組備案。

嶽城礦停產培訓補充通知

礦屬各單位:

為確保我礦停產期間的培訓合理、有效、切實開展,特補充規定如下,望各單位認真遵照執行。

一、早操及培訓學習時間

1、早操:每天早晨6:00開始,時間保持在一小時左右,最少不得少於40分鍾。

2、單位自主培訓時間:上午8:00—12:00,下午14:30—18:30,晚上19:30—21:00(吃飯時間按基建後勤科規定執行)

3、管理人員集中培訓:每天不定時開展兩次,人勞科確定時間及單位,調度室負責通知。(其它時間參加單位自主培訓)

4、工程技術人員集中培訓:上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。(其它時間參加單位自主培訓)

二、單位自主培訓內容

1、白天以專業知識培訓、01manbetx 措施學習、義務勞動、軍訓為主。

2、晚上以盲戴自救器、02manbetx.com 警示教育片播放、集中安全反思為主。

三、要求

1、各單位必須確保全員每人一個記錄本,員工要將每天勞動、學習、討論、反思的內容進行記錄,記錄內容每天不得少於一張紙(正反麵)。每天記錄的開頭要注明日期。針對上崗、請假、休息人員的記錄也不能缺少,必須補齊。各單位還要有一個隊組培訓學習記錄本,記錄本單位每天各項工作開展情況。人勞科負責每天進行督查。

2、事故警示教育片應以頂板事故案例為主,各單位短缺時可從網上下載或到安監科考取。

3、盲戴自救器,各單位必須確保本單位所有員工盲戴時間在40秒鍾以內,每天達標人數和不達標人數各單位必須要在培訓結束後以短信形式報人事勞資科,電話:13835662606。通風科負責每天晚上到各單位進行抽查。

4、調度室、機電科、通風科、安監科、黨工科、綜合辦負責的名項工作,要自行製定下發方案並開展,每天工作開展情況於下午17:00前報人勞科彙總。

5、各單位如需借調其它單位人員進行義務勞動時,必須報請張礦長同意後由人勞科統一安排,不得私自借用人員。

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