劉英誌：向工人講實話說入心的話，解危渡困關鍵時期，隻有企業改革求生，每個人才有生存的依托

(記者李大偉)10月4日，龍煤集團七台河礦業公司董事長、總經理劉英誌深入龍湖礦井下檢查安全生產工作時要求：加強節日期間安全管理，深入開展形勢任務教育，使幹部職工進一步認清形勢、統一思想，形成改革共識，為解危渡困、改革求生營造良好的氛圍。

劉英誌檢查了龍湖礦47022采煤工作麵的現場管理、瓦斯治理、質量標準化建設等工作，詳細了解了小班人員出勤和節日期間的安全生產情況。“工作麵瓦斯濃度多大?小班出勤多少人?班組人員如何分工?”劉英誌仔細詢問47022采煤隊隊長劉平。“瓦斯濃度為0.04%，回風瓦斯濃度為0.06%，上隅角瓦斯濃度為0.04%，小班共有十個人，有兩人開機組、八人打支護。”劉平回答說。劉英誌叮囑龍湖礦領導要深入研究瓦斯抽放工作，加強瓦斯抽放效果檢驗，提高抽放效果。

劉英誌邊行走邊查看工作麵煤層賦存條件、頂底板和支護情況，他叮囑龍湖礦領導說，工作麵底部含有0.4米厚的夾矸，要采用鐵頂帽支護，提高支護初撐力和頂板穩定性，降低工人的勞動強度。他要求龍湖礦加強節日期間安全生產工作，強化幹部值班帶班，狠抓現場管理，認真研究支護管理工作，製定安全可靠的支護措施，確保安全生產。

劉英誌指出：當前企業已進入解危渡困、改革求生的關鍵期，隻有通過改革保證企業生存，每個人才有生存的依托。他要求龍湖礦進一步加大形勢任務教育力度，向工人講實話、說入心的話，使每個人都清楚企業麵臨的嚴峻形勢，認識到隻有通過改革才能保證企業生存，每個人才有生存的依托，真正理解和支持企業改革，與企業共渡難關。