淮北朔石礦業“一礦兩井”結碩果

10月4日淩晨，淮北朔石礦業公司東部井工業廣場上鞭炮齊鳴，慶祝該礦實現安全生產6周年。而就在前一天的10月3日，西部井也傳來安全生產4周年的喜訊。這是淮北礦業盤活礦井資源、推行“一礦兩井”政策取得的具體成效。

為積極應對日益嚴峻的煤炭市場形勢，8月6日，淮北礦業對地理位置相近、礦產資源相連的朔裏礦業、石台礦業兩礦井進行整合，試行“一礦兩井”模式，減少機構，壓縮人員。

朔裏、石台兩對礦井經過長達40多年的開采，分別形成了各具特色的企業文化。如何種好集團公司逆勢改革第一塊“試驗田”、讓兩對資源頻臨枯竭的老礦井在經濟寒冬下攜手並進，抱團取暖？公司成立以後，先後開展了井下、地麵立體式“大行動、大掃除、大整改、大提高”質量標準化（文明）創建活動。打出了“抓質量、促生產、保穩定，立規矩、肅風紀、強問責”管理“組合拳”。

井下。製定《安全質量標準化創建實施方案》、與《剛性標準》、劃分了八個專業，細化到線，責任到人；確立了“一個月工程質量大變樣，兩個月打造升級版”質量標準化創建目標，力求徹底扭轉東部井質量標準化落後的被動局麵；開展東、西部井對標學習活動，補差補缺，相互促進。地麵。製定《辦公室衛生檢查標準》，每周由分管領導帶頭檢查，對衛生狀況不達標的，每次罰責任人500元，大屏公示。

資源。增強“一家人、一盤棋、先前看、齊步走”團隊意識，“人不分東、西，物不分彼此”，最大限度盤活現有資源，激活閑置資產。

管理。強調“剛柔結合，管教並進，以德治企，以文化人”的治企理念。通過組織召開安全八條線座談會，機關人員座談會，東、西部井業務觀摩活動，增進了解，相互提升。強化安全生產體係與安全文化建設，提升企業安全管理水平，著力打造安全朔石，魅力朔石，活力朔石，文化朔石。

文化。通過組織文藝演出、廣場舞表演、職工書法攝影展、“朔石公司是我家”征文、演講比賽，謳歌朔石礦業成立以來取得的豐碩成果。

經過兩個多月的磨合，公司安全穩定，產量穩定，隊伍穩定，呈現出積極向上、人心思進的良好局麵。尤其是東部井，從地麵到井下，從礦裏到礦外，從職工思想狀態到礦容礦貌發生了翻天覆地的變化。“朔石礦業為集團公司‘一礦兩井’政策的推行開了好頭，起好了步。但前麵的路還很長。”對朔石礦業的未來，東部井安監處黨支部書記吳西斌深有感觸地說。