陝煤澄合董東公司：工會寒冬暖心記
陝煤澄合董東公司：工會寒冬暖心記
本網訊 麵對煤炭寒冬嚴峻形勢，如何才能讓廣大職工願意繼續留在礦山，與它同進退是每一個煤炭企業亟待解決的問題。如今陝煤澄合董東公司工會緊扣職工心聲，了解職工最急需的、最迫切的、最期盼的問題，服務職工係類暖心舉動做好當前形勢下的職工隊伍穩定工作。
穩定隊伍先維權。麵對當前煤炭行業，煤價下跌，職工分流，讓身在煤炭行業的職工倍感壓力。該公司積極組織開展職工維權法律法規宣傳活動，公司領導親自到區隊現場解答職工的問題，落實和維護職工的合法權益，回答職工們的難題，讓職工的工作積極性能得到充分發揮，穩定了職工隊伍，安全工作也取得了顯著的成績。2015年9月該公司喜迎省級安全文化礦井評查。
安全生產做幫教。該公司充分發揮安全監督作用，穩定職工隊伍，促進安全生產。公司在百日安全活動中，創刊安全瞭望，營造濃厚的學習氛圍。在各個區隊持續開展了班前會集中查學習活動，並對查出的問題進行通報，落實整改，把安全隱患消除在萌芽狀態。幹部帶頭言傳身教深入區隊了解職工的思想、出勤、安全等情況，讓職工觀看安全02manbetx.com
案例，為職工細心耐心解說安全，對“三違”人員進行家訪、安全知識傳達，用親情談心，“知心”幫教，真誠做好安全幫教工作。
幫扶救助送溫暖。該公司工會切實從職工的利益出發，實施“溫暖工程”，暖人心。該公司工會在深入調查摸底的基礎上，重點對傷病、困難職工和單親女工家庭的幫扶救助力度，堅持每年在元旦、春節和國慶等節日，為堅守在工作崗位上的職工送去慰問品，做好困難職工家庭的走訪慰問工作，鼓勵職工為公司發展積極貢獻力量。2015的金秋助學行動把解決職工子弟的就業問題放在首位，公司舉辦的“金秋助學活動”，主動聯係困難職工，發放助學金，真正為職工解決了後顧之憂，真心得到了職工們的擁護。
