龍南礦積極營造新風正氣幹事氛圍

龍南礦積極營造新風正氣幹事氛圍

本報訊 今年以來，龍門峽南煤礦先後對5名違反紀律作風建設規定的管理人員給予責令做出深刻檢查、通報批評等組織處理，對1名亂作為、不作為的機關管理人員給予行政記過的處分。

隨著該礦“七條鐵規”、“問責清單”等係列嚴抓各級管理人員作風轉變的硬招、鐵規相繼出台，全礦上下很快營造了賽能力、比幹勁、比拚勁的工作氛圍。

為抓好地麵質量標準化工作，該礦經營科和後勤保衛隊承擔了材料設備庫所有材料的搬遷和堆砌任務。材料設備庫內品種多，配件多，搬運距離遠。麵對人員少且超出以往3倍工作量的任務，科、隊領導身先士卒，帶領20名職工每天工作8個小時以上，連續幹了20多個工作日，保質保量地完成了搬遷和堆砌任務。

“有啃硬骨頭的任務主動承擔完成。”這是該礦各級管理人員和黨員在“三嚴三實”專題教育活動影響下帶來的新變化。機運隊作為擔負礦井提升、供電、排水等涉及安全生產關鍵工作的單位，為防範管理失誤，在生產現場跟班的隊幹必須與工人同進同出，並延長碰頭會時間，使隊每天各項工作有序完成。今年，該隊在安裝主平硐3600米皮帶的過程中，班隊長等管理人員充分發揮吃苦在先、衝鋒在前的模範帶頭作用，撲下身子時刻衝在前沿陣地，用實際行動踐行著“三嚴三實”，確保了進度目標的圓滿實現。 (李興兵)