蹲基層搞調研 找問題解難事“三嚴三實”在李子埡礦落地生根

蹲基層搞調研 找問題解難事“三嚴三實”在李子埡礦落地生根

本報訊 李子埡煤礦黨委著眼新時期煤礦困難境況，結合“三嚴三實”新要求，提出全礦黨群部門大政工思路，開展蹲基層、大調研活動，以問題為導向，虛功實做，幫基層釋疑惑、解難事、找問題、規範行為，開創黨建思想工作新局麵。

當聽眾，不當觀眾，搞好基層幫、督、導。該礦黨委將機關黨群部門作為一個大政工部門，分組包隊蹲基層、下連隊。包隊人員全程參與基層單位安全政治學習、工資分配會等會議及重大活動，包隊人員參會當聽眾，但絕不能當觀眾。通過參會發現連隊會議有無不符合上級要求及規定程序、領導有無一言堂、家長作風等問題，幫助講解形勢任務、手把手指導支部書記加強基層黨的領導和黨的建設。對包隊人員參會情況實行在連隊學習記錄並簽字、本人做好筆記“雙核對”考核，真正抓好對基層工作的幫、督、導。

真幫忙，勿添亂，發揮上下橋梁作用。黨群包保組到基層班隊調研了解到，連隊今年非生產費用一分錢沒報，隊上購買辦公用品全是私人掏錢墊付，盼礦裏報點賬。包保組隨即向礦主要領導彙報，班子會決定，盡快籌措資金限額連隊報銷部分購辦公用品賬務。同樣，2014年四季度生日慰問金發放等無不是通過調研了解後才得以兌現。在領導與基層之間，該礦政工部門架起了一座溝通橋梁。

找問題、解難題，規範礦、基層的管理和黨建工作。針對連隊民管會程序混亂，副隊長配備管理混亂等，礦工會立即擬定民管會程序規定下發連隊，同時修訂2010年印發的民管會管理辦法重新下發。礦黨政聯合下發《關於規範基層單位副隊長配備管理的通知》，對基層副隊長的配備管理進行了規範;發現基層一些黨支部書記黨務知識欠缺，立即下載有關班子民主生活會程序、黨員發展、組織轉接程序、黨章、黨的紀律處分條例等文件下發供學習;發現基層黨支部黨的領導乏力、黨建工作基礎參差不齊、支部書記工作錯位、有的業務能力和做思想政治工作水平較差等問題，礦黨委立即出台《關於開展“強黨建、增能力、提素質”活動的通知》，修訂“兩項活動”辦法。?今年以來，該礦黨群部門通過包隊，推行大政工、大調研工作方式以來，促進礦黨政先後出台近10份文件，解決基層問題數十個，包保組成員到基層人平不低於3次，深受基層歡迎和讚道。

“搞工作成天呆在辦公室是解決不了問題的，隻有真正深入基層、群眾，才能得到職工的擁護和連隊的歡迎。” 、“政工部門下基層，發現問題、解決問題，對我們轉變作風、加強黨建，增進基層黨組織、黨員與職工的聯係補益匪淺。這是虛功實做，三嚴三實在基層落地的具體體現。” 一位基層領導道出了該礦推行蹲基層、大政工、大調研的實質和收效。 (袁鴻雁)