貴州能源公司黨委紮實開展 “三嚴三實”專題教育活動“三嚴三實”專題教育活動開展以來，貴州能源公司黨委按照邊學邊查，邊學邊改的活動要求，主動把“三嚴三實”專題教育與解決企業實際問題結合起來。在學習研討過

“三嚴三實”專題教育活動開展以來，貴州能源公司黨委按照邊學邊查，邊學邊改的活動要求，主動把“三嚴三實”專題教育與解決企業實際問題結合起來。在學習研討過程中突出問題導向，堅持“嚴”、“實”工作作風，圍繞轉型創業、減虧增效目標，鼓舞士氣，增進動力，激發幹部職工主動作為和幹事創業的積極性。

一是強化組織領導。公司成立專題教育活動領導小組，結合實際製定專題教育活動方案，編排領導班子專題學習研討計劃，下發“三嚴三實”專題教育一把手職責任務清單。專題學習研討期間，公司黨政主要領導堅持率先垂範、帶頭學、帶頭講、帶頭找、帶頭批、帶頭改。領導班子成員通過聽取專題彙報、隨機抽查、駐點調研、約談提醒和召開推進會等方式，推動各項規定動作不折不扣落實到位。
二是加強宣傳引導。公司黨委通過上集體黨課、開展形勢任務宣講等形式，帶動黨員幹部學起來、寫起來、用起來，營造了濃厚的學習氛圍。公司黨委負責人分別為公司機關全體人員和各子公司、項目部副科級以上幹部上專題黨課，公司領導班子成員分別為各子公司、項目部以及分管部門上專題黨課。
三是抓好學習研討。公司兩級黨組織采取集中學習和自學相結合的方式抓好各階段規定書目的學習，並做好學習筆記。同時編發了學習資料，組織理論研討，並在《貴州能源宣傳》開辟“三嚴三實”專欄，刊登公司兩級領導班子成員及副科級以上領導人員專題學習研討文章。活動開展以來，公司黨委圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”三個專題，組織集體交流討論，集體交流討論期間，公司領導班子成員重點檢查了個人在“修身不嚴”“做人實不實”、“律己嚴不嚴”、“用權嚴不嚴”等方麵存在的問題，每次集體交流研討，確定2個以上具體交流研討問題，指定半數左右班子成員進行重點發言，其他班子成員補充發言，每個專題每個班子成員都1 次以上重點發言。目前已組織集體交流研討三次，領導班子成員每人撰寫學習心得體會3篇，修改不嚴不實問題清單三次。
四是把“三駐點三落實”作為“三嚴三實”專題教育的重要載體，麵對麵聽取基層幹部職工對黨的群眾路線教育實踐活動問題整改情況的評價，以及存在“不嚴不實”問題的反映。從6月中旬開始，公司領導班子成員不間斷到各子公司、項目部進行駐點調研，協調解決問題。
五是突出問題導向，著力破解企業“兩轉”發展、減虧脫困難題。為了幫助和指導各子公司、項目部開展工作，貴州能源公司抽調公司領導和機關部室工作人員深入各單位，幫助基層單位做好安全生產、經營管理、職工隊伍建設等工作，確保安全生產，化解各種矛盾，維護礦井和諧穩定。（貴州能源公司綜合辦）