山東能源新礦集團華豐煤礦工會宣教文體工作鼓舞人心
2015年以來，在煤炭市場持續下滑的被動局麵下，新礦集團華豐煤礦工會組織堅持“越是在企業困難時期，越需要豐富職工的業餘文化生活，越需要弘揚時代主旋律”的工作基調，深入開展各項宣傳文體活動，積極進行資源整合，不斷夯實文化建設基礎，把活動形式從過去的單一性、小規模發展到綜合性、整體性、經常性，做到豐富多彩、亮點紛呈，全麵活躍了礦區職工精神文化生活。
宣教工作有聲有色。用職工喜聞樂見的形式宣傳安全理念，向職工在寓教於樂、陶冶情操中灌輸安全意識。通過在職工中廣泛開展“我為安全獻一計”、“安全知識競賽”、“安全征文”、“安全演講比賽”等形式多樣的群眾性活動，把安全知識的培訓普及貫穿其中，讓職工在娛樂活動中、考核競賽中、02manbetx.com 案例03manbetx 中，不斷積累更多的安全知識，進一步提高自身的安全技能。4月份，在全礦範圍內組織舉辦了以“新常態、新挑戰、新機遇、新作為”為主題的演講比賽，通過征文、篩選，最終8名演講員結合自身和工作實際，從多個角度為該礦的轉型發展獻計獻策、支招解難，探討如何在新常態下幹事創業、突圍轉型，倡議廣大幹部職工凝聚共識、堅定信心，搶抓新機遇，實現新作為，傳遞了企業渡危求進、逆勢發展的正能量。在六月“安全生產月”係列活動中，組織舉辦了安全知識大賽，濃厚了活動氛圍，切實豐富了員工的安全知識，全麵展現了全礦員工學習安全文化知識的積極性和主動性，強化了職工的安全生產意識，促進了安全生產。按照工作部署，從現在到年底，該礦工會將集中開展以“講創新、講擔當、講規範、講發展”為主題的形勢任務教育宣講活動。通過這一活動，在全礦弘揚“創新、擔當、規範、發展”的價值導向，切實把幹部職工的思想統一到集團公司和該礦對當前形勢的正確判斷上，把力量凝聚到落實各項工作部署上，為治虧創效、改革創新、轉型發展，努力實現全年各項目標任務提供精神動力和思想保障，為加快推進礦井文化建設增添魅力和活力。
文體活動豐富多彩。華豐煤礦工會把文體娛樂活動作為滿足職工群眾多層次、多樣性、多方麵的文化需求的有效載體，讓越來越多的職工從“旁觀者”變成“參與者”，從“參與者”變成“愛好者”，主人翁意識和企業歸屬感日益增強。7月份，該礦在職工俱樂部組織舉辦了“戰高溫雨季，促治虧創效”職工乒乓球比賽。來自全礦基層11個單位的43名乒乓球愛好者參加比賽，參賽選手們通過切磋球技增進了交流，憑借比賽平台展示了自己。9月份，該礦在實訓基地舉辦了華豐煤礦第五屆職工嗒嗒球比賽，以“提振職工精氣神，凝聚發展正能量”為主題，有來自各基層單位近50名選手報名參賽，經過了2天120餘場的激烈角逐。活動不僅豐富活躍了職工業餘文化生活，更起到了凝聚人心、彙集力量的作用，增強了企業的凝聚力和向心力。10月初，在舉國歡慶建國66周年之際，舉辦了華豐煤礦第二屆慶國慶排舞大賽，共有來自該礦各條戰線上近200名職工群眾組成的10支代表隊齊聚和諧廣場，競相展示各自風采。該活動吸引了近2000名觀眾觀看比賽，促進了礦區的和諧穩定。
大型活動季季有，小型活動月月新，業餘活動天天見，已成為華豐煤礦工會開展宣教文體活動的新模式，得到了領導和職工家屬的一致肯定，全麵提高了職工思想文化素質和專業藝術水平，為企業度危求生、創新創效和礦區文明建設做出積極了貢獻。
