岱河礦業營造風清氣正政治生態

本報訊 今年以來，岱河礦業黨委按照淮北礦業黨委年度工作要求，以落實“三嚴三實”為抓手，突出工作重點，強化責任擔當，轉變工作作風，持續深化黨風廉政建設工作，進一步營造風清氣正的政治生態。

常教育，定量促常態，定向促實效。為增強領導班子成員的規矩意識、紀律意識;公司黨委中心組每月至少進行一次廉政專題集中學習，各黨支部每季度自主開展一次黨風黨紀教育，增強黨員幹部的法治觀念、黨性觀念;著眼預防，防微杜漸。定期開展黨風廉政建設專題講座，公司領導與分管科區簽訂年度黨風廉政責任書，進一步築牢自律防線。堅持開展任職談話，對出現問題苗頭的黨員幹部及時進行誡勉談話，在傳統中秋、國慶、元旦春節前夕，以及結婚、升學比較集中時期，做到早提醒、早警示，防止“節日病”;通過會議、網站等，及時傳達上級工作部署和指示精神，充分發揮基層紀檢委員的作用，適時跟蹤基層黨風廉政建設工作動態，加強案例警示教育，擴大宣傳影響麵。

正作風，嚴查處，以問題為導向開展專項督查，緊盯節點開展作風檢查。定期開展清查私設小金庫、克扣截留職工工資獎金專項治理工作，對基層單位工資、工分分配，獎金發放情況，活動經費使用情況等進行專項督查治理，對督查過程中發現的問題點名道姓批評，對存在“不嚴不實”問題的幹部，立足教育提高，促其改進。強化“庸懶散”等問題的監督檢查力度，嚴格上下班紀律，加強經常性檢查，對懶惰懶為的嚴厲查處，做到有錯必糾、失職必問、問責必嚴。今年1至7月份，公司紀委共開展井下跟帶班、地麵勞動紀律集中檢查活動30餘次，對不同程度違反勞動紀律的8人共執行罰款2200元，並進行了通報批評。

重監察，促整改。充分發揮效能監察在生產經營領域的防堵作用，強化對物資設備采購、廢舊物資處置、規章製度落實等方麵的效能管控。提出了廢舊物資處置要加快處置進度、對作風建設考核中的末位人員要做好解釋說明工作、個別小額工程手續需進一步完善等3條效能監察建議。加強審計監督，對2011年以來的各項審計進行全麵梳理，對提出的問題，進行整改落實。麵對異常嚴峻的經濟形勢，職工收入減少，不穩定因素增多等，該公司加大信訪和黨務政務工作公開力度，解疑釋惑，化解矛盾，有效激發幹部職工立足崗位幹事創業的工作熱情。(徐 峰)