神華勝利能源公司露天礦“三個舉措“抓安全

今年以來，神華勝利能源公司露天礦持續從嚴管理，狠抓安全，嚴格排查安全隱患，力促工程質量再提升，確保安全生產。

加強質量標準化建設。該礦不斷加大安全投入，紮實推進質量標準化建設，積極改善作業環境和工作條件，強化生產現場標準化、精益化管理，消除02manbetx.com 隱患，打造優質安全的“生產環境”。嚴格領導一線帶班，不違章指揮，不違章作業，發揮示範帶頭作用，帶動、影響、督促職工嚴格遵守各項勞動紀律，做到不違章。此外，該礦還加強教育培訓工作，組織職工學習煤礦安全生產方針、政策、法律法規、煤礦安全01manbetx 和製度、勞動保護、自救互救等知識，通過典型違章02manbetx.com 案例03manbetx ，促進職工掌握崗位安全技能和危險因素識別法，提高職工預防不安全行為的能力，築牢安全技術防線。

開展爭先創優促安全活動。組織開展安全文化活動，形成濃厚的安全文化氛圍。區隊組織開展安全知識競賽和安全技術探討活動;開展“采掘、運輸、工務、疏幹、供電”五個係統崗位練兵活動，評選“崗位能手”;季度開展爭當 “安全之星”等活動。通過評優評先活動，湧現出一部分先進典型，在安全生產工作中起到示範作用、突擊作用、骨幹作用，構築奮發有為、爭先創優的良好氛圍。

人文關懷增安全。礦管理層經常深入職工家中，加強溝通聯係，關心職工生活;召開職工座談會、談心會，聽取意見建議，特別是了解存在困難和問題;關心職工家庭生活，為其子女就學提供方便，對困難職工進行幫扶並開展送溫暖活動等。通過人文關懷促進企業職工以礦為家，自覺增強安全理念、工作責任感和事業心，有力促進企業安全管理工作。