黃陵礦業瑞能煤業開展“金點子”征集活動為降本增效增添新動力

黃陵礦業瑞能煤業開展“金點子”征集活動為降本增效增添新動力

麵對當前全國經濟整體增速放緩，煤炭市場持續下滑的嚴峻形勢,瑞能煤業精心組織,狠抓落實,深挖內潛,開源節流,在全礦範圍內積極開展“降本增效”金點子征集活動，為實現全年各項奮鬥目標增添新動力

為了使活動的開展取得實效，該礦成立了領導小組，設立了“金點子”征集活動辦公室，負責征集活動的組織和評選等工作。活動要求全礦幹部職工要認清形式，解放思想、認真思考瑞能煤業的發展，發揚“我靠企業生存，企業靠我發展”的主人翁精神，充分發揮廣大幹部職工的聰明才智，堅定信心、集思廣益、理清思路，不斷總結，緊緊抓住二次創業機遇，牢固樹立時時抓安全、處處降成本工作意識，按照“三嚴三實”的要求，出真招、幹實事、見實效，以優化工藝、提高工作、生產效率的好方法;節能降耗、降低成本、費用的好方法;增效節支，降低材料消耗、控製電耗的好措施;修舊利廢，回收複用方麵的好做法;以及其他非生產性費用方麵有利於企業降本增效的好建議等。活動結束後，該礦將對征集到的“金點子”進行綜合評選，並根據“金點子”的經濟效益、推廣價值和創新效益進行表彰獎勵。

“ 金點子”可以是一條建議、也可以是一個方案、一個規劃、一個可行性研究。為促進成果轉化，該礦要求每個區隊、部室都要引導鼓勵職工立足崗位，為礦井的降本增效出謀劃策，對幹部職工提出的合理化建議要高度重視，要認真對職工提出的“金點子”進行整理上報，礦上將對操作性、創新性、可行性和決策性參考價值較大的將推廣應用，其中對特別優秀的將在全礦推廣應用，對有一定價值的進行廣泛宣傳，並推薦給相關部門參考運用。

通過開展金點子征集活動，將極大的激發廣大幹部職工參與礦井生產經營工作的積極性和主動性，培養職工的主人翁意識，增強全員節約意識和成本意識，為穩步推進各項工作做出應有貢獻。目前，瑞能煤業“降本增效”金點子征集活動以全麵展開。

單位：黃陵礦業瑞能煤業 姓名：王惠軍