青春的榜樣——甄晉強

甄晉強：逐漸成長為電工們口中的“大師”

他，甄晉強，學曆中專，2002年7月份來到寺河礦二號井安裝工區，從事機電設備檢修及井下安裝工作，幾年來，一步一個腳印，在自己的本職崗位上，始終以腳踏實地的工作態度和科學嚴謹的工作作風，努力學習專業技術，不斷提高業務水平，腳踏實地得做好本職工作，被電工們戲稱為“大師”。

一.刻苦學習、努力提高自身業務水平

剛來到安裝工區，不畏自己學曆低、業務水平差的情況，髒活累活搶著幹，刻苦學習，努力鑽研技術，虛心向老師傅請教，白天實踐操作，晚上查找資料，整理筆記，消化學習的東西，漸漸地，業務水平有了長足的進步，認真學習各種機電設備的工作原理及故障處理，經過近兩年的實踐學習，能獨立處理電氣設備故障，但自己並沒有滿足於現狀，努力學會了對電機的繞組大型修理，JDB電動機綜合保護器修理，西門子plc、鬆下plc的編程。

在礦無極繩絞車使用的KDK4礦用隔爆型電機軟啟動器開關，當時由於現場接線與開關本身設計存在問題，軟啟動器開關一直處於不正常強製停車狀態，不僅電氣故障率高，而且對機械形成直接衝擊，給人身安全帶來很大的隱患，通過與廠家溝通，研究，經過多次試驗，終於完成了技術攻關，解決了現場接線與開關設計問題，使設備故障率大大降低，有效排除了安全隱患。

牽頭製作的試驗設備固定架，保證了在試驗過程中，試驗人員的安全和避免發生短路02manbetx.com ，並獲得全礦 2013年五小活動三等獎。

二、擔負重任、克服困難努力完成工作任務

2004年以來由於我礦的電機類設備大修一直處於外圍修理，設備質量一直不能得到保證，給生產帶來了很大的不便，經研究決定有他組織負責修理，通過和同事的共同努力保證了檢修設備的質量，大大降低了設備的02manbetx.com 率，保證了安全生產，同時可節約修理成本20元/kw。

2006年6月，礦上組建高檔普采工作麵，安裝工區奉命進行工作麵安裝，他被任命為機電安裝小組組長。在接到命令後，由於礦井開始改擴建，工作麵巷道過低，許多設備都無法運進工作麵，隻能采取人抬、肩扛等形式。由於時間緊、任務重，尤其是懂安裝、會操作的人手少，努力克服重重困難，在大家的共同努力下，整個安裝任務提前完成了。又相繼安裝了一個綜采工作麵的電器設備。

三、傳授技藝，培養後備人才

隨著礦井不斷的發展壯大，新設備不斷的引進，他認識到隻有不斷的學習才能才會不被淘汰，可麵臨的問題是職工技能水平低，接受新設備的能力差，人員流動性大，職工素質低，安全意識差等，這就給他們的安全工作帶來了重大的隱患(無知是最大的隱患)，為全麵提高我礦機電工的業務操作水平，降低機電故障率，縮短檢修時間，提高工作效率，他們組織開展職工培訓工作，采取理論和實際相互結合，講課和相互交流多元化的培訓方式，使職工對自己的工作產生興趣，對新分配到車間的職工言傳身教，他通過各種方式教導他們業務知識，把掌握的技術和在工作累積的經驗毫無保留的傳授給他們，為礦井培養出一批又一批的優秀電工，做好了傳、幫、教、帶工作，自開展培訓工作以來共培訓來自礦各隊組電工83人，新入門電工25人，委托培訓外單位20人，向井下輸送機電工10人，部分職工以成為隊組的機電技術骨幹，解決了機電工短缺的困難。

四、不辱使命、為礦爭得榮譽

2011年8月在山西省第一屆煤炭行業(焦煤汾西杯)職工職業技能大賽綜采維修電工第五名，並記山西省煤炭係統個人一等功的殊榮。

2013年9月在全國煤炭係統組織的“平煤神馬杯”職工職業技能大賽上，榮獲綜采維修電工第十名。

2014年2月在山西省第三屆“三晉技術能手”評選活動中榮獲“三晉技術能手”稱號。

這些年通過全區職工的共同努力，在礦領導的正確領導下，能夠完成各項工作任務來之不易，但他總說：“成績榮譽隻屬於過去，他所做的工作距標準要求還相差甚遠，未來仍需努力。”我相信今後他會不斷學習各種專業知識，加強自我修養，提高業務水平，在未來的人生道路上努力拚搏，勇敢開拓，再鑄輝煌，為寺河煤礦二號井的明天和美好的未來奉獻畢生精力。