泗河煤礦選人用人不拘一格

泗河煤礦選人用人不拘一格

憑關係頂一陣子，靠本事管一輩子!隻要潛心學習，勤於鑽研，愛崗敬業，遵章守紀，用心工作，樂於奉獻，就會有自己的舞台和天地。這是山東微山湖礦業集團泗河煤礦用人的標準、要求和導向。該礦不拘一格選人用人，既“伯樂相馬”，又“規則賽馬”，堅持“公開、公正、公平、擇優、民主”的原則，使業務技能棒、思想素質好，工作能力強的職工走上了中層幹部的領導崗位。

火車跑得快，全憑車頭帶。該礦礦長閆輝說，中層幹部的配備使用，關係到企業的長遠發展和安全生產。隻有把這部分人選好用好，才能促進企業持續穩定、和諧進步，確保安全生產周期不斷延長。礦向集團公司舉薦優秀員工納入中層幹部管理隊伍，是對企業負責，對職工負責，對安全生產負責。

礦對中層幹部的管理，堅持“嚴”字當頭，以人為本，充分調動他們的主觀能動性，最大程度發揮他們的聰明才智。在讓他們定期外出接受培訓的同時，礦按時組織開展業務和政治學習，使之把學到的知識和實際相結合，在實踐中不斷提高管理水平和工作能力;對那些工作出現失誤、差錯的幹部及時提醒，對症下藥，耐心幫教，懲前毖後，治病救人，督促他們時時不懈怠，處處做表率，用榜樣的力量團結帶領廣大職工圓滿完成礦交給的安全生產任務。 韓福華