寫意青春正當時---記陝西省第二季“最美青工”邵海洋

邵海洋，是一個80後的傑出代表，為人忠誠、憨厚，工作踏實、敬業。2008年從陝西能源職業技術學院畢業，帶著奉獻礦山的理想來到張家峁礦業公司，7年多來，從普通員工、班組長、技術員，到如今的機電副隊長，他用勤奮工作和不斷創新精神，一步步實現著人生的價值，在煤海深處閃耀著青春的光芒。曾先後被公司評為“優秀共產黨員”、“科技標兵”，“優秀團幹部”、“先進生產工作者”、“技術狀元”稱號。2014年，他不負眾望一舉拿下神南公司首屆職工技術比武電工組第一名，並被神南公司授予“技術能手”榮譽稱號。麵對榮譽，他不驕不躁，沒有放慢前進的腳步，而是向著更高的目標發起挑戰。

躊躇滿誌 立誌煤海

2008年，他從陝西能源職業技術學院畢業，懷著對未來的無限憧憬北上來到神南張家峁礦業公司。初到礦山，就被安排去神東公司哈拉溝礦培訓實習，實習期間，他尋找各種機會參與動手實踐，堅持每天跟工人師傅們到井下一線去學習，了解機電設備的操作原理，並對各采掘工作麵的供電圖紙、設備參數等進行了詳細記錄，為以後的工作準備了第一手資料。經過安全學習和培訓後，他被分配到機運隊，擔任一名維修電工。麵對公司井下一套套龐大的機電設備，加上複雜的地質條件和高強度的體力勞動，在幹完第一班後，心裏就不禁有些暗暗叫苦，但天生不服輸的性格使得他暗暗下定了決心，一夜的思想掙紮，使他很快明白過來，這世上從來沒有天上掉餡餅的美事，不能坐享其成，隻有靠自己踏踏實實一步一個腳印地幹出成績，才能實現自己的價值。當月，他不分白天黑夜的到車間查看學習，盡快熟悉掌握機電設備的操作性能和原理。白天，他虛心向有經驗的老師傅和服務工程師請教學習，做好詳細記錄;晚上，他加班加點的查資料、看圖紙，把白天遇到的問題弄明白，搞清楚，還把設備的主要技術參數、圖紙等進行整理打印，積極學習操作技能，一個月下來，出勤27個班，是班裏出勤最高的一個。為了方便開展工作，他還編製了設備台賬，繪製了設備布置圖、供電係統圖等。短短一年時間，他搜集了42種現場設備常見故障及處理方法，並彙編成冊，為現場處理故障和員工學習提供了寶貴學習資料。他憑著吃苦耐勞、虛心學習的精神，成為了獨當一麵的業務骨幹，贏得了隊領導高度讚許，隊上的老工人們也向他豎起了大拇指。邵海洋暗下決心，“張家峁是我工作生涯的起點，在這裏，我不僅要幹好，而且要幹的出色!”。

大膽創新鋒芒初露

創新就是動力，設備維護過程中，必須注重工作的創新，以求各項經濟技術指標大幅度提高。在工作中，邵海洋憑借紮實的理論基礎和刻苦鑽研的精神，經常同廠家技術人員進行溝通交流，掌握了很多新設備、新技術，很快成長為機運隊機電設備管理維護的技術骨幹，解決了井下現場大量的技術難題，在設備故障搶修中發揮了重要的作用，大大降低了機電02manbetx.com 率。

在擔任維修電工期間，他不光注重技術水平的鍛煉，還積極學習和掌握機電操作方麵的其他業務內容。在隊長和技術員的指導下，他先後編寫了《機電設備安全技術措施》、《機電設備01manbetx 01manbetx 》、《崗位責任製》、《機運隊機電管理製度》、《機運隊崗位描述手冊》等01manbetx 、措施及製度，並結合現場實際不斷改進和完善，促進了現場工作的規範有序開展。在做好本職工作的同時，他注重小改小革、修舊利廢、合理化建議等工作，鼓勵身邊的工友要積極創新，充分發揮自己的聰明才智，為生產出謀獻策。隨著該公司礦井升級改造，原煤產量的不斷提高，原煤運輸係統經常出現縱撕保護誤動作致使整個運輸係統經常重載啟車甚至壓死，給設備帶來了極大的安全隱患，無形中增加了工人的勞動強度。為此，他出謀劃策，認真總結，03manbetx 研究，將原有的鋼絲繩吊掛改造成用30角鐵焊接成架子固定，經過改造原煤運輸係統誤停車次數明顯減少，大大提高了設備開機率，減輕了工人勞動強度，為安全生產做出了重大貢獻。平日裏他養成創新和勤儉節約的習慣，對於廢舊材料能利用的則利用，能修複的則修複，杜絕浪費。在他的努力下，區隊完成科技創新項目30餘項目，在原煤運輸係統中得到了廣泛應用，每年可為公司節省資金在50萬元以上。他的創新精神，激勵全隊員工不斷優化生產工藝、流程，不斷改進作業方法，為區隊創新工作做出突出貢獻，同時也為安全生產提供了有力的保障。功夫不負有心人，差不多一年後，該隊選拔電工班長，經過一係列考核，他以豐富的理論知識，嫻熟的現場操作能力和平時顯露出來的管理才能在工友中脫穎而出，正式成為機運隊電工班班長。

任勞任怨 獨當一麵

擔任電工班班長後，他深知領導和工友們對他寄予了厚望，在不斷學習的過程中，他更是嚴格要求自己，時刻用規章製度約束自己的言行，在公司井下設備安裝投產後，他開始將工作重心轉入井下，在生產現場，他總是以身作則，身先士卒，帶領全班人員完成了一項項艱巨的任務，履行著自己作為安全生產管理第一防線的職責。他經常下井跟蹤查看設備的運行情況。設備出現故障時，他總是第一時間到達現場，積極進行檢查處理，03manbetx 02manbetx.com 原因，總結經驗教訓，有時一天下井好幾次也毫無怨言。他說“作為一名區隊管理人員，就必須要養成認真負責、實事求是、嚴謹的工作作風，隻有把手裏的每一件小事做好，才能鍛煉和提高自己，才能取得較大的成功”。他是這麼說的，也是這麼做的，在工作中始終充滿著激情，任勞任怨，經常加班加點的完成區隊各項工作。

“在井下，隻有每個人安全了那才是硬道理”。這是他經常對工友們說的一句話。為了大家的安全，他經常深入現場，檢查設備運行情況及人員上崗情況，杜絕設備帶病運行和人員“三違”現象，對於“三違”人員立即製止並糾正，耐心教育。兢兢業業的工作態度和敬業精神，使得各項工作都幹在了前麵。區隊機電設備管理向來是件“苦差事”，但是他卻毅然啃掉了每個“硬骨頭”。抓機電設備管理，他也有自己的一套。首先他建立了設備全生命周期管理台賬。通過認真、耐心的查找設計安裝圖紙、說明書等技術資料，查閱機電設備運行、檢修維護記錄、建立健全了機電設備全命周期管理台賬，給機電設備管理工作奠定了基礎，並對其進行了“編碼、標識、定製、看板”四項技術的應用。嚴格落實機電設備包機責任製，形成台台有人管、事事有人落實的良好局麵。其次抓好機電設備維護保養工作，每次遇到大型檢修工作，為了確保檢修工作萬無一失的按照計劃順利進行，他總是提前到現場仔細勘察琢磨，並積極主動與經驗豐富的老師傅進行討論03manbetx 研究，將所需的工器具進行詳細統計，工序工藝進行預想演練，由於每次檢修工作前準備比較充分，使得每次檢修工作都是提前安全順利完成。在他的努力下大大減少了設備故障率，保證了膠帶輸送機正常運行，目前機電設備綜合完好率保持在98%以上，機電設備月故障影響基本為零，為公司安全生產做出了突出貢獻。

舍棄小家 照亮大家

“煤炭燃燒了自己，卻照亮了千千萬萬的家庭，給無數個家庭送去了溫暖”。邵海洋作為普通煤礦工人中的一員，他將美好的青春年華奉獻給煤礦，但卻“負了”自己最親最愛的人。

2012年7月12日，這一天對他來說是一個難忘的日子，回想當時的那一刻，他還是一如既往的興奮和激動。那一天，正值單位月度質量標準化大檢查，一大早開完班前會，他匆匆忙忙的和工友們就下井了。在井下，他接到隊部打來的電話：“海洋，你家人打來電話，說你媳婦生了，母子平安……”聽到這個消息後，他興奮的不知所措，但深知自己帶著任務，一直等到檢查結束後，他興衝衝地升了井，一股腦兒的跑到醫院，看著妻子和兒子，他情不自禁的泣淚而下……初為人父的興奮、喜悅、幸福一股腦的湧上心頭，但他覺得欠妻子的太多了，因為妻子一直給他說，希望生孩子的時候，他能陪在身邊，但他沒有兌現。

2013年臨近春節，家裏發生了重大變故。他的母親因病住院，但是父親擔心影響他正常工作，始終沒有告訴他家裏的事。在母親病危時，他火速乘坐火車趕回西安老家，但遺憾的是等他趕到家時沒能見上母親最後一麵。家裏人都知道，他是一個什麼都愛好的孩子，希望家裏的事情不會影響到他的工作，但是他心裏清楚，由於工作原因，愧對家人的太多了，說到這，他心裏一陣酸楚。經曆了這兩件事後，他總會自我警醒般的反省幾句“以前我有負於最親最愛的人，以後我會在幹好工作的同時，兼顧好我的家庭和我的親人”。工作閑暇之餘同事們更加了解了生活中的他，正像同事們評價道：“別看小邵工作忙，照顧家庭有模樣，上班工作效率高，下班生活美杠杠”。

邵海洋舍棄小家，但卻照亮了“大家”，他在工作和生活中為青年員工們做出了表率，受到了各級領導及同事的一致好評，為公司青年職工樹立了榜樣。

他在井下、采煤的工作環境中，走過了七年金色的青春年華;他在黑色的世界裏，用一顆年輕的心照亮了未來前行的路;他就是邵海洋，一名奮鬥在一線的煤礦工人，用七年如一日的勤懇工作得到了大家的尊重與讚揚，用自己的實際行動詮釋著一名新時代礦工所具備的精神。(王小利)