公司召開九月份安委會暨考核會議

10月15日下午，公司在職工培訓中心召開九月份安委會暨考核會，會議由黨總支書記劉德明主持，生產係統安全員以上、後勤係統全體管理人員參加了會議。

會議首先由安全副礦長裴富生彙報了9月份安委會考核情況並安排了10月份安全生產工作。黨總支副書記張樹華通報了9月份考核情況並宣讀了十月份合理化建議和九月份優秀員工名單。

礦長郜鵬講話。他強調，通過一年來的考核，各部門工作成績大有提升，但是仍有少數科隊負責人沒有引起足夠的重視，希望及時反省，引起重視，同時要求各級各部門一定要對照考核中存在的問題和不足，認真結合崗位職責，加以改進，不斷完善，切實推進各項工作有序進行。

郜礦長還通報了1—9月份經濟指標完成情況，對煤炭行業及煤炭下遊鋼鐵、化工、水泥和電力等行業運行情況進行全麵03manbetx ，指出公司四季度煤炭銷售形勢不容樂觀，麵臨的困難、挑戰和考驗前所未有。

結合近期工作，郜礦長提出兩方麵意見。

一、痛定思痛，深刻反思，端正工作態度，改進工作方式，確保百日安全生產無02manbetx.com 。

公司近期連續發生的“7.24”和“9.26”兩起輕傷02manbetx.com ，同時發生在開拓隊。國慶開班後第一天，礦委會對兩起輕傷02manbetx.com 進行了嚴肅處理，相關責任人受到了免職和罰款。我們抓安全工作就要小題大做，給不按規矩操作、不按製度管理的責任人當頭一棒。就是要把隱患當成02manbetx.com 對待，把小事故當成大事故對待，把別人的事當做自己的對待。就是要舉一反三，深刻反思。

第一、反思工作狀態。是否存在“不比貢獻比收入”的盲目攀比心理，“不比功勞比苦勞”的僥幸蠻幹心理，“事不關己，高高掛起”的麻木鬆懈心理，“沾沾自喜，自吹自擂”的驕傲自滿情緒。安全生產功不抵過。隻要安全生產隻要有了任何“閃失”，“板子”隨時落到你的身上。

第二、反思工作作風。是否能夠把規矩和紀律挺在前，後勤管理人員做任何事情都要堅持按照規矩、紀律和程序辦事，生產係統管理人員要按照規章製度和01manbetx 01manbetx 工作。小型企業發展靠領導，中型企業發展靠製度，大型企業發展靠文化。我們正在努力打造現代化本質安全型礦井，所以要堅決按製度、按規矩辦事，做到上標準崗、幹標準活、做放心事。

第三、反思自己身邊的隱患。是否能夠將周二、五安全隱患巡檢落到實處。不能為查隱患而查隱患，要堅決查處身邊的習慣性隱患，習慣性違章。同時提高自保互保意識，確保安全第一。

二、加強領導，落實責任，埋頭苦幹實幹，敢於攻堅克難，確保2015年各項工作目標順利實現。

公司製定下發了《關於開展“三項重點百日攻堅”大會戰的實施方案》文件，從現在起到春節前，開展為期100天的安全生產、信訪穩定、經營管理“三項重點百日攻堅”大會戰。各牽頭領導和責任人要嚴格按照文件要求及時製定目標任務、細化目標，拿出時間表，安全保質保量完成各項指標。全體職工要雷厲風行、勤奮工作、同心同德、為打贏“三項重點百日攻堅”大會戰而努力奮鬥!

最後，黨總支書記劉德明同誌對會議進行全麵總結。劉書記要求，各級各部門一定要認真貫徹落實考核會議要求，堅決按照《關於開展“三項重點百日攻堅”大會戰的實施方案》文件安排部署，齊心協力，紮實工作，確保各項工作任務順利推進，圓滿完成!

(來稿：辦公室 史亞鵬 攝影/李子木)