煤化工甲醇廠氣化一車間“113”模式打造創新型黨支部

黨支部緊緊圍繞安全生產工作，以實現“黨員爭先鋒、幹部作表率、支部創標杆”為目標，通過“思想引領、典型帶動、創先爭優”即一引一樹三創的“113”工作模式，打造創新型黨支部。

抓思想，發揮思想引領作用 通過多維度形勢教育、背靠背征集意見、麵對麵走訪談心，為員工解開思想上疙瘩，解決生活中的難題增強員工與企業同呼吸共命運的責任感與使命感。

抓培樹，發揮典型帶動作用 該車間通過鑄心魂、育英才、塑新形、比作為、聚能量五個剛麵開展工作，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，用高尚情操、感人事跡教育人、感染人、引領人，形成學先進、比先進、當先進、你追我趕的良好氛圍。

抓創新，創先爭優當先鋒 該車間著重在“理念文化創新、管理創新、技術創新”上下功夫，要求每天一名領導幹部包“思想”、包“安全”、包“學習”、包“技能”，同時通過開展各種聚合力活動及“靚家園”活動，積極探索人文關懷，提升了車間全體幹部員工的精神風貌和再創輝煌的決心。