掘進隊的拚命三郎

“今天的工作任務是保證6排的剛性任務，爭取7排8排，前提是保證安全”班前會王宏斌王主任安排道。

“司機下井割煤時掌握好的中線，隻要機器不出問題，保證完成任務。”跟班隊長楊進玲答道。

8月份以來，綜掘機安裝完畢。本以為要大顯身手，實際開始掘進卻並不順利。大功率的綜掘機，18.7㎡的矩形斷麵，高標準的工程質量，這些一直因素製約著項目部的進尺任務。進尺任務成了項目部工作的重中之重。自9月份以來，為了加快掘進生產任務。王村煤礦紅柳林項目部在內部開展了班組之間的勞動競賽。在工程質量合格的情況下，班進尺每打破一次記錄除了獎勵之外，升井後請大家吃光榮飯。

新上任的副隊長楊進玲開過綜掘機、當過掘進班長、幹過驗收員。有經驗，有能力，責任心又強。項目部提任他為副隊長，他心知自己肩上的擔子。為了不辜負領導對他的信任，他在下麵沒少下功夫。

隊上將進尺任務細分到每個班組，又製定超產獎的高額獎勵的刺激政策。為了完成進尺任務，他對自己的班組時間進行了調整，礦上的係統皮帶3點開帶，他就將原來的4點班班前會提前到2點。保證了生產時間，減少機電誤時。巷道右幫成型質量差，綜掘機司機割煤時他就拿燈一直盯著，時不時提醒綜掘機司機，讓司機慢慢掌握了割煤時的技巧，形成了習慣。

掘進巷道，工程質量是根本。有一次巷道頂錨支護完成後，巷道支護聯網時，有個工人為了早點下班就隔一孔一聯，讓他發現了不但讓那位職工重新聯網，還對工人進行了處罰。升井後工人不高興說“我已經重新做了，你怎麼還處罰了我。”他說“支護是掘進隊安全工作的重心，在支護過程中偷工減料、偷奸耍滑就是自己坑自己，聯網雖是小活，但也是個細活，有責任心的活，這回隻是處罰，下回發現就要停你的工。”

工作上如果是對工人時嚴格，那麼對自己就是苛刻了。他幾乎從來不歇班，隊上規定每月5天探親假，他也經常不請。前段時間，不小心染了風寒感冒了。他仍是輕傷不下火線。早上打針輸液，下午仍然照常上班。來來回回折騰了幾天，本身不嚴重的感冒更加厲害，沒辦法才隻好休息。打了幾天的輸液，看身體有了好轉，就又急急忙忙的上班了。

就是有這樣的人，有著拚命三郎一樣的戰鬥力，有著包拯一樣的鐵麵無私。他們才成為了項目的支柱。楊進玲帶領的曹喜成班自9月25日，班組首次突破6排。10月2日，班組首次突破了7排。10月10日4點班，班組再一次突破8排，又一次刷新了項目部記錄。雖然創造了記錄，但他仍不滿意。每一班的工作情況、機電誤時他都有詳細的記錄。他說現在的施工工序上仍然有很多的地方可以優化，如果這些問題解決了，不但工人的勞動強度、勞動時間減少了，以後9排、10排也不是問題。

截至2015年10月18日，王村煤礦紅柳林項目部以累計完成煤巷掘進進尺207米，創造了曆史，創造了記錄。在這些記錄裏麵，是每一位項目部職工的努力和付出，謝謝他們。 王村煤礦：劉曉寧 王路