轎子山煤礦勞務工選招“陽光透明”

轎子山煤礦:勞務工選招“陽光透明”

轎子山煤礦艾賀民 王偉

10月17日，在轎子山煤礦獲悉，近一個月來，該礦嚴格按照永貴能源統一安排，堅持“公開、透明、公正、公平“的原則，順利完成了勞務工選招工作，為籌備各專業優秀人才奠定了基礎。

該礦勞務工選招的消息以公開，成為職工家屬熱議的話題。為真正讓素質高、技術精、業務強的人員選招為企業合同工，該礦專門成立以礦長為組長的選招領導小組，下設了相應的組織機構，明確基層各單位一把手為第一責任人。該礦充分利用早調會、內部辦公網等形式認真宣傳上級選招工作有關精神;基層單位利用班前會組織職工學習礦下達的選招管理規定;礦人力按照要求梳理選招工作程序，讓廣大職工和家屬詳細了解選招的要求、對象、條件、程序及辦法。選招工作由礦人力具體負責，礦紀檢、工會全程參與監督。從理論考試、思想品德、身體狀況、文化程度、出勤情況、勞動紀律、生產任務完成情況等進行全麵考核，擇優錄取。做到選招政策、符合選招條件人員、預選人員、考試成績、選招結果“五公開”， 並設立了意見箱，讓選招工作“陽光透明”，以切實保證職工的知情權、參與權和監督權。

據了解，該礦此次勞務工選招共報名120人，經過全麵考核、篩選，最後選招了符合條件的44名人員予以上報。

圖為：該礦利用礦早調會安排部署勞務工選招工作