陽煤五礦經營管理部工會傾情關注民生促和諧

本報訊通訊員郝培宏報道：連日來，陽煤五礦經營管理部工會工會認真貫徹礦工會的會議精神，充分發揮工會組織職工、引導職工、服務職工的職能，有力促進了企業健康和諧發展。

首先是強化民管維權，構建和諧部室。以深化“雙務”公開為切入點，積極落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權，規範員工用工、收入分配、勞動安全等工作，積極引導職工參與到部室的民主決策、民主管理和民主監督工作中去，引導職工依法有序的進行利益訴求表達，嚴格履行法律法規賦予工會的職責，將職代會的各項職權和職工群眾的民主權利落到實處，力促和諧礦井建設；其次是突出民生工程，致力民生建設。從維護職工合法權益的角度出發，持續完善困難職工幫扶長效機製，切實解決困難職工的實際困難。定期開展走訪慰問、健康查體、談心談話、文體娛樂等活動；再次是加大宣傳力度，提升維權效能。該部工會及時通過形勢任務宣講等形式，把惠及職工的政策文件宣傳到位，讓廣大職工了解政策，掌握政策，學會自我維權。組織職工代表對庫區環境、職工勞動生活保障、職業病危害防控、職工工資等與職工密切相關的事項進行動態視察，並將視察結果、整改要求、落實情況全部予以公示，真正落實了職工的知情權、參與權、監督權，不斷增強職工與企業同呼吸、共命運、攻堅克難的信心和勇氣。