萬年礦工會積極開展“三點六步”調研活動

冀中能源峰峰集團萬年礦工會以“三嚴三實”專題教育為契機，針對我礦麵臨的困難形勢和艱巨繁重的安全生產經營任務，以為職工群眾“辦實事、解實憂”為抓手，緊密圍繞職工群眾在安全生產、經營管理、學習生活中的“三點”問題，即“疑點、難點和焦點”問題，分六個步驟，即“立項、審項、調研、結項、點評、複查”開展調研，真正做到俯下身子聽民聲、零距離接觸問民意、盡己所能解民憂、發揮作用辦實事，為我礦各項工作穩健發展增磚添瓦、舒筋活血、鼓勁加油，用政工工作的優勢，凝聚出戰勝困難，共渡難關的正能量，促進我礦又好又快地發展。

工會幹部深入到基層、區科、班組、井下現場和職工中間，通過實地走訪、座談了解、多方調研，發現本職工作以外的疑難問題。對能解決的問題，發現一個，立項一個，調研一個，解決一個，實事求是地解決問題。通過調研活動，要破解疑難問題、解決實際問題、澄清疑惑問題，達到進一步密切政工與行政、機關與基層、基層與基層、生產與後勤、幹部與職工的關係，形成眾人解難聚合力、大家動手辦實事的嶄新局麵。（趙豔平）