軒金青:老父親的重陽情懷

老父親的重陽情懷

今年的重陽節前夕因為有加班任務沒能回家與父親團聚，往常都會給老人嘮嘮參加企業組織的重陽節活動的事，準備穿哪件衣服，要不要拿茶杯，像準備過年一樣隆重。

重陽節前一天，終於與父親通上了電話，在了解父親最近身體情況後，知道他應邀參加今年的重陽節茶話會。電話裏，聽出父親的激動和盼望，也聽出了一位退休老同誌對企業領導關心關懷的無限榮幸和感動。

盡管舉辦重陽節活動已是魯南裝備的文化傳統，盡管老人每年都參加，可是今年的重陽節卻不比從前。企業麵臨前所未有的艱難險境，市場訂單、職工工資都下降不少，各項非生產性支出一再壓縮，在這種困難經濟壓力形勢下，關於還是否舉辦重陽節活動的議題在公司領導口中得到了答案：企業再難，也不能在老同誌身上省，還是照樣熱熱鬧鬧得為辛苦奉獻企業一輩子的老同誌好好過節!

在重陽節前的十多天，我專門在網上買了襯衣送給父親過重陽節，並選在周末時間送去，而且把公司要為老同誌過節的消息告訴了他。父親聽到這個消息比給他買新衣服還高興，可接下來的一句話讓我一下愣住了，“到時候，要是沒讓我去，我也不會心裏不舒服，讓他們去吧。”聽了這番話，我幾乎喊出來，“老爸，您這位老黨員可真是不一般呀，您這覺悟令人佩服呀!”父親平靜地說：“企業有難處，老同誌更要設身處地為企業著想，不是隻想著自己的麵子。”“如今，退休工資不少拿，企業還想著為老幹部查體、過節，要知足、知恩、知情，能減少麻煩，就是為企業分憂了。”

父親的這番話，有對創業“老根據地”的情懷，有對企業發展度危求進的一份責任，更有對兒女站好本職崗位義不容辭擔當奉獻的鞭策。是的，父輩們的艱苦創業史確實不容易，他們對企業的發展傾注了青春，舍棄了家庭的溫暖，傾注了所有，如今知道企業遇到困難，他們心裏也跟著著急，也在跟著期盼，向兒女詢問企業的生產經營情況，給兒女資助些生活費用，他們則一如既往傳承勤儉節約的傳統，節省生活開支，想把對小家的一點點付出作為對企業大家庭“共度難關”的“另一種承擔”。我們，還有什麼借口去逃避和埋怨?父輩的思想和行動就是我們身邊的學習典範!

仿佛聽到茶話會上老同誌的感動表白，仿佛看到老同誌在公司領導的陪同下觀摩企業生產車間“決戰年終”的真實畫麵，仿佛聽到老同誌明年還要來看看企業發展新變化的希望……“歲歲重陽，今又重陽，重陽相聚情意長”。在此，向父親，向天下所有的老人，向從艱苦創業征程中一路走來的“凱旋者們”，道一聲，重陽節快樂!

軒金青