黃吉沛:不斷變化的標誌

一天，我在收拾更衣箱時，無意中看到了收著的各種帶班標誌，於是心有所動，這不正反應了煤礦幹部帶班的曆史過程嗎？閑暇之時，搖動拙筆，記錄曆史，也許有所感悟。

說到煤礦帶班，以前是沒有這個規定的，隻規定了每月下井天數，後來，北方一些煤礦幹部，由於礦井條件較好，可以西裝革履，手提大哥大，開著小車下井，在井下辦公，一個月20多天呆在井下。於是乎，北方的經驗就傳到了南方，後來傳遍了東南西北，煤監總局就製定了文件，把煤礦領導帶班作為規定執行下來，一直沿襲。

大家都知道，煤礦帶班幹部與井下其他職工是有區別的，基本的區分就是在衣服上識別，穿藍色衣服的是職工，穿黃色衣服的就是幹部或監管人員，井下隻要礦燈一恍，看到衣服顏色就會說：“穿黃挎皮的來了。”意思是小心點，檢查人員來了，搞不好會被罰款喲。

我經曆的第一代標誌是工作牌。命名為“安全生產檢查證”，有姓名、崗位與編號，還配有圖片，加蓋印章。證件是塑封的，上用夾子夾著。下井時，就把夾子夾在左上衣兜上蓋布上。後來反映雖然耐用，但在胸前飛呀飛的，不方麵，有時還擋事。於是，使用不久就淘汰了。

第二代標誌改為了袖標。有點像紅小兵、紅衛兵戴的“袖籠子”。紅底黃字，上印有單位、“帶班領導”身份，還有“我在安全在”的標語。上班時用別針別著，帶在左臂，到井下巡查，有點糾察隊履行職責的味道。開始使用時，覺得有點新鮮，值得回味童年。後來反映雖然套在臂上不會掉，但容易整髒、打皺，用不了多久就會變成一股布繩。於是，沒有使用多久又淘汰了。

第三代標誌又改成了臂標。就是一塊桃尖形小牌子，上麵印著單位、身份、口號，還有企業標誌，周邊裝飾花邊，裏麵用膠板，外麵用布繃，紅邊黃底紅字，背麵有橫布帶加上別針，設計美觀大方。下井時，就把臂標別在左臂上，非常耀眼。後來反映雖然好看、顯眼、大方，但在下井經常被掛落，沾上煤灰後不易洗掉，別針小，時常壞。於是，用了一段時間又被淘汰了。

第四代標誌又改成了塑膠牌。樣式與第三代差不多，格式進行了調整，本色邊裝飾，底子為紅色，上為黃色“帶班領帶”字樣，中為藍、紅企業標誌，下為單位名稱。也是用別針別在左臂上。不怕水、不怕灰，一抹就幹淨。後來反映雖然優於其他前代標誌，但太硬、太大，在井下更容易掛掉，別針小，沉重不夠，經常不知掉在何處。於是，沒用多久就又被淘汰了。

第五代標誌又改成了方塊形。就是長方形狀，塑膠板子，企業標誌在左上角，平行為企業名稱，下端“帶班領導”為大字，藍紅邊裝飾，背麵使用大別針，用強力膠沾膠板固定。看起來簡單大方，經久耐用。下井時，用別針別在左胸上。大家使用，認為很適用，優點主要是小巧、大方，不拍淋水與灰塵，大別針不會掉，缺點暫時還沒有提出。

通過不斷變化的標誌，我在想，任何事情都是在不斷的探索之中，有教訓，也有經驗，隻要永不言敗，集中群眾智慧，努力探索前進，最終會實現目標，達到理想的彼岸。如果放棄，隻能失敗，留下殘缺與遺憾。

也許不久，人們又會提出修改第五代標誌，第六代就會應運而生，以此延續。