微山昭陽煤礦舉辦職工技術比武實踐操作大賽開幕式
微山昭陽煤礦舉辦職工技術比武實踐操作大賽開幕式
會上，該礦礦長楊長勤首先向礦舉辦2015年度職工技術比武大賽致開幕詞。在開幕式上礦長楊長勤強調三點意見：一是全麵提升職工技能，有力推進企業更好更快發展。當前，在煤礦安全要求高、煤炭價格走低、銷售相當艱困的新常態下，作為集團的主力生產礦井之一，不僅需要一支技術過硬、特別能戰鬥的高素質職工隊伍，更需要大批技藝精湛、銳意進取的專業技能人才。因此，我們有必要全麵提升職工的技能素質，全礦上下必須要更新觀念、統一思想，樹立全新的人才觀、價值觀，真正把提升職工技能，技術水平作為一項長期的、重要的任務抓緊抓好。要在全礦形成勤學技術、苦練本領、尊重人才的良好風氣，通過技術培訓、崗位練兵、技能競賽等有效途徑，不斷提高廣大職工的技能、技術水平。二是建立技能人才激勵機製，讓職工技能人才在技術比武中競相並發。2015年度礦職工技術比武大賽共涉15個項目20多個工種，參賽選手的選拔要立足基層班組，麵向全體職工，要經過理論考試、實踐操作層層選拔。凡參賽選手在實際操作比賽和理論考試中獲得比武狀元和技術能手的優勝選手，除了給予重獎，還將在下年度給予每月200元、150元和100元不等的技術津貼，並將其作為評先、提拔重用的重要依據。這一措施，目的就是要充分調動廣大職工鑽研技術、提高技能的積極性和主動性，讓比武狀元、技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量。三是加強領導，精心組織，充分發揮技術比武大賽在提升職工素質中的積極作用。礦活動領導小組、專業考核小組、各單位主要負責人要密切配合，相互支持，齊抓共管，確保技術比武大賽按照公開、公平、公正的原則。各專業組、全體裁判員要深入現場監督，嚴格技術標準，嚴明紀律要求，嚴禁暗箱操作，確保職工信服，評委公認的優秀技能人才脫穎而出，保證賽出真水平，選出真人才。
接著，該礦職工技術比武大賽掘進參賽選手何如忠和裁判員代表徐新分別代表全體比武選手和裁判員宣誓。
最後，礦黨委書記周鴻淩宣布：微山昭陽煤礦2015年度職工技術比武大賽開幕！（盧歲煒）
