攀煤精煤分公司領導幹部修身準則

攀煤精煤分公司領導幹部修身準則

為進一步提高領導幹部思想政治素質，規範其行為，加強領導幹部作風建設，打造一支對黨忠誠、艱苦奮鬥、愛崗敬業、為人表率的幹部隊伍，川煤集團攀煤精煤分公司製定了領導幹部行為準則，從十個方麵規範其行為。

領導幹部要加強政治理論、文化理論、專業技能知識的學習，堅定政治方向，增強文化內涵，提高業務能力和水平。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，堅決反對“四風”，保持共產黨員的先進性和純潔性。工作認真細致，踏實嚴謹，敢於擔當，講求工作質量和效率。堅持改革，有超前意識和創新的勇氣，創造性地開展工作。服務基層，傾聽員工心聲，了解其工作生活狀況，真心實意為其辦好事、辦實事。樹立大局意識，集體意識，相互支持、相互配合，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事。堅持民主集中製原則，貫徹執行會議形成的各項決議，杜絕當麵不講、背後亂講，會上不說、會後亂說的無組織無紀律現象。自覺遵守法律法規，黨風廉潔建設方麵的有關規定，嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。模範遵守、帶頭維護公司的各項規章製度，秉公辦事，不循私情，敢於同各種不良風氣做鬥爭。保持艱苦奮鬥、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，遵守社會公德，職業道德，家庭美德，以身作則，弘揚正氣。

為使領導幹部行為確實得到提升，該公司紀委、黨委工作部將對其行為進行監督、檢查，如有違反上述準則的，將根據情節輕重，給予處罰。