五鳳煤業：“三最調查”解民憂助和諧

“你要好好看下調查問卷內容，有什麼疑慮，不滿意的地方提出來，聽說這次‘三最’調查就是用來解決咱們最關心、最直接、最現實的問題。”10月19日，保衛部副部長餘瑞林一邊填寫著自己的調查問卷一邊與職工常憶軍交流著。

據悉，為真正讓職工全方位的融入參與到企業各項安全生產經營管理中來，及時掌握職工訴求，該礦工會結合實際情況，開展了四季度職工“三最”問卷調查活動，重點解決好職工最關心、最直接、最現實的問題，促進企業和諧健康持續發展。

此次職工“三最”活動以問卷調查形式發放至職工手中，問卷內容包括企業發展、安全管理、民主管理、薪酬製度、民情民生、經驗管理等七個方麵，發放調查問卷130份，活動共收回有效調查問卷130份;“三最”問卷調查結束後，工會人員迅速統計調查結果，並將調查問卷內容反饋張貼在礦務公開欄中，形成了有效的閉合管理;通過開展此項活動，從各個方麵掌握了職工的心聲及需求，也為下一步的工作明確了重點、指明了方向。

“工會還將繼續本著‘以人為本’管理理念，從各方麵著手聽取職工的合理化建議及意見，做好職工的“娘家人”，盡最大努力服務好每一位職工，切實讓每位職工都以愉快的心情投入到工作中去。”工會負責人賈戈說道。