淺談職工安全文化建設對煤礦安全的影響
安全是個沉重而又永恒的話題，貫穿著我們煤礦生活的全部過程。安全是什麼?安全是指沒有危險，不受威脅，不出02manbetx.com 。安全沒有休止符，它是生命的伴侶，幸福的紐帶，它牽著親人的思念，關聯著企業發展與國家民族的命運。建立安全的企業文化，增強職工安全意識，提高職工安全素質，通過製度來約束職工的行為，才是建立安全文化的重點。
煤礦安全文化是煤礦企業文化建設的主要內容，是煤礦安全管理的重要組成部分，是煤礦企業在安全生產，管理實踐中堅持以人為本原則，以規範職工的安全行為實現企業安全生產為目標，促進人的健康，企業的發展最終目標。要充分發揮安全文化規範約束人、激勵引導人、培育塑造人，保護人的重大作用，就必須全方位打造安全精神文化、安全製度文化、安全行為文化和安全物質文化，通過加強安全文化建設，全麵提高職工安全素質和企業安全管理水平，調動各方麵的積極因素，保證企業科學發展、安全發展、和諧發展這一奮鬥目標的實現。
二、著力提高幹部職工的安全綜合技能
企業要製定科學合理的培訓計劃，堅持做到安全培訓有時間有計劃。切實采取請進來、走出去、學習考察、單位內部自主培訓等多種形式。堅持對企業主要負責人、安全管理人員、專業技術人員、采掘區隊長、班組長、不用工種，不同崗位的職工進行安全素質、安全常識、業務技能的培訓，取得安全資格證書和特殊工種作業人員操作證後才能上崗作業。病通過舉辦安全應急演練、開展安全警示教育、02manbetx.com 案例、手指口述、崗位技能競賽、評選安全星級員工，評選安全班組，有效促進職工安全技能和綜合素質的全麵提升。
三、強化生產現場管理工作
安全生產工作的難點在現場，重點在現場、落實點在現場，把切實有效的管理製度和安全技術措施落實在現場。各級管理人員和全體職工如果沒有一個嚴細務實的態度是絕對搞不好安全工作的，煤礦安全工作來不得半點虛假。據統計，我國80%以上的02manbetx.com 是由於違章指揮，違章作業和設備隱患未能及時發現整改等人為因素造成的，絕大多數02manbetx.com 是可用預防的，所以要用規則製度來規範每一個職工的行為，促進生產中思想觀念的轉變。管理者要深入到基層，深入到生產工作現場，對作風不實，工作中違章作業者，絕不姑息遷就，進行嚴肅處理。
要按照規範和標準來管理約束職工的行為，使其嚴格按標準上崗，按標準操作，人人幹標準活，放心活，改善生產工作環境，從根本上遏製和糾正違章行為，在主觀上培育職工強烈的標準化意識和安全意識，打牢安全生產基礎，做到文明生產。在客觀上減少事故發生的可能性，從而減少降低事故發生的概率。
我們不能忘記那些血的教訓，那些由於一時疏忽釀成的大錯，那些由於一時的違章而造成的遺憾，那些事留給我們的印象太深刻了，很多事情以及過去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考。今天我們該做的，是變教訓為經驗，不停完善我們的製度，宣傳安全文化，提高每個人的安全思想意識。團結一致，攜手努力，共創我們企業安全文化建設的新局麵。
(何永興)
