董礦分公司“三把利劍”轉作風

今年以來，董礦分公司持續加強作風整治，用好明察暗訪、懲治問責、警示教育三把利劍，持之以恒抓作風建設，把作風建設的各項規定和要求化為黨員幹部的自覺行動。

先明察後暗訪。公司紀委、監察牽頭，每周組織一次對機關工作人員工作紀律、工作作風、幹部在崗情況開展明察，對存在的問題進行通報。對中午喝酒、幹部跟帶班進行暗訪，對不按規定入井跟帶班幹部進行了處罰。

先立規矩後問責。公司重申幹部作風管理規定，對在開會期間不認真，會議期間未作記錄，對安全重視不夠，未能真正將“安全第一”的思想放到首位的幹部，進行了通報處罰，樹立執紀必嚴的鐵令。

先教育後曝光。公司紀委、監察每月通過黨風廉政建設信息平台，及時下發學習要點，強化對權力運行的監督和製約，讓每一名黨員幹部把黨紀規定牢記於心，促進黨員幹部廉潔從政。同時，在信息網絡平台，定期公布檢查監督情況，將作風問題晾曬於陽光之下，切實提高幹部工作的執行力。