同煤漳澤電力蒲洲熱電:總經理、黨委書記與老同誌心交心
同煤漳澤電力蒲洲熱電:總經理、黨委書記與老同誌心交心
歲歲重陽，今又重陽。九九重陽節，同煤集團山西漳電蒲洲熱電公司總經理、黨委書記看望慰問老同誌，召開座談會，與離退休老職工麵對麵、心交心，傾聽老同誌心聲，暢議蒲電發展前景。
10月21日，10：30，蒲洲熱電公司總經理姚忠太，黨委書記王新平從#3機組試運現場風塵仆仆趕到離退休職工閱覽室，閱覽室裏，20多位離退休職工代表已經早早來到這裏，“重陽節快樂!”公司領導與老同誌一一握手，老同誌滿滿的喜悅。
閱覽室的東牆上掛著“重陽節離退休職工座談會”紅色條幅，不大的閱覽室中間是一根水泥柱，“坐近一點。”姚忠太總經理招呼老同誌，他和王新平書記坐到了北邊的沙發上，和老同誌坐在一起。
“各位老前排，我先介紹一下我的工作經曆。”姚忠太一句“老前排”拉近了領導和老同誌的距離。
姚忠太向各位老同誌介紹了蒲洲發電運營情況、蒲洲熱電2×350MW熱電聯產機組建設情況，山西省和煤炭電力市場情況，展望永濟區域的美好前景，希望老同誌多支持關心區域發展工作。
“我來永濟一個多月，主要精力在新機組，現在每天白天黑夜在現場協調處理，借重陽節機會與老同誌、老前輩交交心，坐一坐，溝通交流，希望各位老同誌、老前輩對永濟區域發展多關注，多出謀劃策，在發展經營等方麵建言獻策，多出主意，多支持，多幫助，我們一起努力把永濟區域建設地更好。”
沒有講稿，隻有掏心窩子的家常話，老同誌仔細聽，不住點頭，鼓掌。
在歡樂祥和的氣氛裏，老同誌紛紛就去骨公司發展、企業經營、生活小區管理、職工福利、黨的建設等建言獻策。
——老同誌是企業的寶貴財富，為企業貢獻了一輩子，逝世了，要開個追悼會，形成製度;
——要繼承電力企業的好傳統，共享改革發展成果，不能借反四風、八項規定降低老職工的福利待遇，企業發展了，老年人的福利待遇要跟上;
——領導、企業要關心老同誌生活，老同誌要關注企業發展，多為企業發展建言獻策;
——生活區安全問題，職工安全問題，譬如菜市場管理、車輛管理、寵物犬管理、紅白喜事搭帳篷放鞭炮管理等等，要形成製度，在管理上求作為，為職工創造良好的生活環境。
……
一個個老同誌激動地發言，總經理、黨委書記認真記，不時詢問。
聽完老同誌的發言，總經理姚忠太說，“生活區整體規劃已經出台，我們要量力而行，分部實施，承若職工的一定要做到，在政策允許範圍內將職工的惠民工程做好，為職工辦好事，馬路、水電暖改造、俱樂部改造、太平間改造、幼兒園修繕今年要實施。”
黨委書記王新平對老同誌的意見建議一一做了解答：
——要發揮企業紅白理事會的作用，追悼會要製度化;
——退休職工福利問題要積極想辦法解決;
——車輛亂停亂放、小商小販問題、寵物犬、放鞭炮等問題要理順關係，強化管理，分管領導具體實施;
——領導要關心退休職工生活，為老同誌辦好事，解難事，要多傾聽老同誌心聲。
……
12:20，座談會結束，姚忠太、王新平一邊走一邊與老同誌交流談心，攙扶老同誌下台階。
(薛建忠)
