臨選廠黨委履行黨風廉政建設主體責任落地有聲

本報訊 臨選廠黨委認真落實黨風廉政建設主體責任，從宣傳教育、製度建設、嚴肅問責等方麵入手，多措聯動，全廠政治生態清正廉明。

強化廉潔教育。嚴格落實黨委中心組學習製度，堅持每月廉政內容必學、淮北礦業出台的規章製度必學、黨風廉政處理通報必學，增強班子成員的政治規矩意識。推行季度廉政報告製度，廠領導對分管範圍內的科級幹部進行廉政談話，實行簽字背書，記錄在案，網站公示。今年以來，科級幹部有298人次受到廉政教育。通過參觀焦裕祿同誌紀念館、開展新提職人員廉政宣誓、觀看廉政教育警示片、編寫警示案例選編電子期刊、開展廉潔公開承諾、舉辦廉政教育專題學習等形式，增強黨員幹部的廉潔從業意識。

加強製度建設。在權力源頭上加強製度建設。製定了《臨選廠製度建設廉潔性、科學性審查工作實施辦法》，凡是重要政策製度的出台、涉及幹部職工切身利益的規定，都經製度建設領導小組集體討論，研究製度的可行性、廉潔性、科學性，並提出具體修改意見後方可下發執行。製定了《臨選廠黨風廉政建設問責清單》，明確工作內容，細化主體責任，進一步明確黨風廉政建設工作任務，增強黨員幹部的責任意識和擔當意識。在責任落實上加強製度建設。每年年初根據領導班子調整情況，製定了《關於廠黨政負責同誌工作及黨風廉政建設責任範圍分工的通知》，對機關部門、基層單位廉政責任分解細化，責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體係。在作風監督上加強製度建設。製定了《臨選廠婚喪嫁娶等事宜的有關規定》，對有婚喪喜慶事宜的黨員幹部，通過談話、會議重申等方式，提前打招呼，嚴防違規大操大辦現象的發生。製度實行以來，先後有10多名黨員幹部在父母過壽、子女升學等事宜上按規定進行報告備案。在權力運行上加強製度建設。出台了《臨選廠獎金發放公開辦法》《獎金公開信息收集製度》《進一步規範若幹項非全員性獎勵的補充規定》，做到了收入分配公平、公正。出台了《關於進一步規範基層單位活動經費使用的管理規定》，對活動經費使用範圍、審核程序、使用要求等方麵做了具體規定。製定了《非生產性物資采購管理規定》《廢舊物資處置辦法》，一係列製度的出台，形成有效規範權力運行、製約、監督機製。

加大問責力度。針對幹部隊伍中存在怨氣、嬌氣、不服氣的狀況，堅持“刺頭敢砸、釘子敢拔”的態度，向紀律散漫、作風拖遝的幹部開刀，加大責任追究問責力度。今年以來，對一名違反請銷假製度的幹部進行全廠通報批評，責令作出書麵檢查，並扣罰全月各項獎金;對一名工作作風慵懶散的幹部通報批評，給予到黨委組織部待崗一個月處理。同時，還對違反會議紀律的3名科級幹部進行了處理，2名幹部因工作落實不到位被約談。通過責任追究問責，真正形成製度麵前人人平等、製度麵前沒有特權、製度約束沒有例外的良好氛圍。(葛長淩)