淮北礦業第35期中青班舉辦金點子發布會

　　本報訊 10月20-22日晚上7：00-9：30，淮北礦業第35期中青班舉辦金點子發布會，50名學員輪流走上講台，圖文並茂介紹自己在實際工作中發現的一些問題，有針對性地提出改進措施，預估改進後可能取得哪些經濟效益和管理效益。
舉辦金點子發布會是近年來中青班安排的一個專題項目，旨在讓中青班學員注意發現工作中存在的問題，通過認真思考和創新，拿出切實可行的改進措施，從而達到提升管理、提高效益的目的，為集團公司應對異常嚴峻經營形勢貢獻一份力量。去年中青班發布的金點子質量較高，得到總經理方良才同誌的親筆批示，大多數價值含量較高的金點子得到推廣落實。
今年，集團公司黨委工作部在下發《關於舉辦中青班和新任黨支部書記培訓班的通知》文件時，就預先安排了金點子發布工作任務，留給學員充足時間挖掘素材、思考辦法、估算效益，並形成文字材料。為了不占用寶貴的學習培訓時間，金點子發布會集中安排在3個晚上舉辦，來自37家基層單位、4家機關部門的50名學員輪流發布自己的金點子。這些金點子涉及安全管理、生產設計布局、通風管理、地測防治水管理、機電管理、物資與設備維修、自動化與信息化、物流管理等10多個方麵，覆蓋麵比較廣，針對性比較強，具有一定的推廣應用價值。
下一步，黨委工作部將把這些金點子歸集、整理，形成專題報告提交給集團公司研究，對於具有較高推廣應用價值的，建議由集團公司領導安排有關業務部門製定具體措施進行推廣應用，讓金點子結出金果子。
（黨委工作部）