淮選廠黨委強化幹部作風轉變提效能

　　本報訊 今年以來，淮選廠黨委把加強黨員幹部 “嚴細實”作風建設作為應對嚴峻安全生產形勢的重要舉措來抓，著力提升整體工作形象和水平，促進企業在逆境中安全高效生產。
該廠黨委以“嚴”的精神抓好各項製度的落實，修訂完善《淮北選煤廠安全生產責任製》，要求黨員幹部以上率下，帶頭學習掌握，確保對安全生產責任製做到應知應會、必知必會。專門成立了由廠黨政主要領導牽頭、組織部、工資科等部門負責人為成員的幹部作風、勞動紀律整頓監督小組，實行“四不兩直”檢查，嚴查幹部跟帶班、值班製度以及請銷假製度的落實，對檢查結果實行實名通報。嚴格責任追查，采取幹部約談與問責製度，對幹部違章指揮、違反勞動紀律，做到嚴懲不貸。
該廠黨委要求黨員幹部抓安全做到細環節、細監督、細標準、細排查。工作中，跟班幹部和工人同上同下，使班前確認、班中巡查、班後評估環環相扣；堅持周一安全檢查與日常檢查相結合，有針對性地對生產崗位、區域巡查，查找現場安全隱患；結合選煤生產實際，從基礎管理、特種設備、現場管理等6個方麵製定了《安全質量標準化剛性標準26條》，做到時時處處有標可依、有標必依；在一線崗位開展“黨員先鋒崗”、“黨員包保責任區”、“黨員身邊無02manbetx.com ”等活動，從細節入手，排查不安全行為，消除安全隱患。
這個廠黨委還以“實”的作風促工作轉變，使“三嚴三實”專題教育成果落地生根。圍繞工作落實不力、好人主義、弄虛作假、侵害企業和職工利益等方麵突出問題，在廠領導班子和管理人員中開展專項整治，認真組織自查自糾，建立問題整改清單，逐條逐項整改。深入推行“服務型、效率型、誠信型、創新型、廉潔型”五型機關創建工作，機關幹部實行“換位沉底”，主動到基層、到一線走訪調研，換位體驗基層職工工作之辛苦、職工群眾辦事之不易，增強服務意識、宗旨意識。在黨員幹部中開展“雙對標、雙聚焦、雙提升”活動，對照先進典型找差距、爭先進，今年上半年共有“南區原煤倉下安裝自動捅倉裝置”、“蘆嶺廠二次浮選工藝優化”等34項創新成果投入應用實施，安全生產效果顯著。截至9月份，全廠減虧6000多萬元。 （韓曉兵）