銅川礦業徐家溝礦多舉措做好信訪穩定迎接十八屆五中全會召開

銅川礦業徐家溝礦多舉措做好信訪穩定迎接十八屆五中全會召開

近日來，徐家溝礦采取有效措施，認真貫徹落實銅川礦業公司信訪穩定工作會精神，把信訪穩定納入當前工作的重要議事日程，加大“三訪”力度，注重信訪摸排、研判、處置工作，努力為十八屆五中全會召開和60周年局慶營造和諧穩定的礦區環境。

深刻領會精神實質，做好宣傳教育引導。該礦通過班子會、中幹會、職工大會、社區聯席會和廣播宣傳等有效形式，認真傳達學習會議精神，重點學習了公司黨委書記郭寶輝，公司黨委副書記、紀委書記徐捷和銅川市公安局虹橋分局局長侯小同的重要講話精神及要求，加大《信訪工作條例》和“規範信訪行為、規範信訪秩序”的宣傳學習教育引導，切實在教育引導、依法信訪、依法維權、依法維穩中讓職工群眾依法表達訴求和維護權益。真正把會議提出的工作要求和任務落實到位，把思想和行動統一到會議部署上來。

加強領導，明確責任，齊抓共管。該礦曆來十分重視信訪穩定工作，已連續11年實現了穩定工作“零”目標。為鞏固和發展信訪穩定工作成果，持續堅持“三訪”工作機製，認真落實領導責任、分管責任和相關科室人員責任，隨時加強與社區的溝通協調，互通情報，按照“分級負責、歸口辦理”、“誰主管、誰負責”和“及時、就地、依法解決問題”的原則，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級、一級對一級負責。強化重點人和重點群體的穩控工作，強化處置各類突發事件的應急準備，加強溝通協調，發揮齊抓共管作用，織牢聯防網底。

直麵現實，深入摸排，超前防範。當前，由於煤炭市場形勢持續低迷，加上我礦在處在礦井回收關閉、二次創業和走出去發展的關鍵時刻，一些曆史遺留問題和人員安置問題凸顯，維護礦區穩定工作壓力巨大、任務繁重。特別是礦井關閉後人員安置、工病亡家屬待遇偏低等企業改革及曆史遺留問題，必須堅持換位思考、人性化關愛、親情化勸解，以維護職工群眾利益為出發點和落腳點，紮實有效地開展穩定工作，入戶摸排掌握信息、超前防範、分類處理，認真做好特殊時期、特殊人群、弱勢群體的穩定工作，密切關注傾向性、苗頭性問題，實行信訪值班定人定崗、落實責任，實行24小時動態管理和“零報告”製度，做到件件有著落，事事有人管。對職工群眾關注的熱點、難點和共性問題進行重點03manbetx 、研判、報送，提升信訪穩定工作的管理和服務水平，力爭把矛盾和問題化解在基層、解決在源頭，消化在萌芽狀態。盡職盡責、積極主動為十八屆五中全會召開和局慶60周年營造和諧穩定的礦區環境。

陝煤銅川礦業徐家溝礦宣傳部 張雲祥