同煤集團雁崖煤業公司全力加強基層黨組織建設，助推企業科學發展
同煤集團雁崖煤業公司全力加強基層黨組織建設，助推企業科學發展
同煤集團雁崖煤業公司各級黨組織以科學發展觀為統領，以“實施新戰略，建設新雁崖”為指導，以“2658”發展戰略為目標，著力唱響和諧發展奮進曲，為建設安全高效、環境優美、生活富裕、和諧穩定、充滿活力的新雁崖提供了強有力的思想保證、組織保證和政治保證。
這個公司各級黨組織按照四好班子的要求，班子成員做到“八講”，一是講民主，二是講觀念，三是講作風，四是講表率，五是講調研，六是講問題，七是講能力，八是講讀書。以創建學習型黨組織、學習型領導班子為切入點，開展了每月讀一本好書活動，提高了理論素養和知識素養。不斷優化黨員發展的機製，在政工人員中開展了學練比評崗位練兵比武活動，積極營造崇尚學習的濃厚氛圍，提高了黨員隊伍的整體素質。充分發揮黨建研究會的作用，製定了加強和改進新形勢下黨建工作實施辦法（50條）、黨支部工作實施細則（100條），完善了黨建工作目標管理辦法。開創了黨建工作的新局麵，推動了黨建工作整體水平的提高。
創先爭優就是在黨的基層組織和廣大黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。這個公司各級黨組織緊緊圍繞實施新戰略，建設新雁崖，深化活動主題，細化目標要求，豐富活動內容，創新活動載體，使創先爭優活動貼近中心工作，貼近基層實際，貼近員工群眾。通過開展行之有效的活動，使黨建工作落到了實處，從而有效地克服了黨建工作與安全生產“兩層皮”的現象，促進了企業的發展。
同時，這個公司把開展創先爭優活動與開展“四強”黨組織、“四優”共產黨員創建活動有機結合起來，通過黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目等發揮黨員作用。圍繞提高員工素質創先爭優，黨員帶頭在本職崗位上學技術、增本領、創優秀，努力造就高素質的員工隊伍。廣泛宣傳先進典型、模範人物和先進精神，把黨組織的創先爭優和單位的創先爭優融為一體，通過黨支部和黨員創先爭優，帶動爭創先進單位、爭做優秀員工。這個公司共產黨員、礦山標兵——電氣區區長田瑞，把大部分時間用在學習專業知識上，圖書館，閱覽室等是他經常去的地方。在采掘工作麵，電氣硐室，隻要井下有電氣方麵的02manbetx.com
，他就主動參加處理，對不明白的問題隨時記錄下來，下班後就查閱資料認真琢磨，就連洗澡也在琢磨問題。功夫不負有心人，他很快就適應了崗位需求，成為了公司首屈一指的機電大拿，特別是電牽引采煤機電氣係統，高低壓開關等都有獨到的見解。
由於該公司兩台采煤機的出廠時間不同,所配套的刮板輸送機型號不同，在更換采煤機時行走箱不能更換，致使綜采一隊使用的采煤機的端頭控製裝置無法與該行走箱配套使用。電氣端頭控製裝置改進很大，機組的更換，難以實現端頭控製的互用。為解決這一難題。他經過潛心研究，根據原有控製原理安裝了防爆雙聯控製按鈕，自製了一個與行走箱配套的端頭保護盒和連接裝置。從2007年11月使用至今，該端頭控製裝置改進後性能良好，使用可靠，從未影響過生產,現在已采出兩個工作麵。該項目還被集團公司評為技術革新三等獎。革新創效的成功使“田大拿”的“名氣”大增，成了有誌青年們的偶像。甚至就連一些剛剛畢業分配的大學生都為他的技術水平所折服，成了他忠實的“粉絲”，時不時向這個“土專家”請教問題。
綜采一隊在412盤區7#層81206工作麵開采初期，由於工作麵煤層煤質堅硬、夾石大、傾角大等因素，使得采煤機組出現技術上的問題。機組經常會出現無故停車和電氣02manbetx.com
造成機組停機、停電等02manbetx.com
，還極大磨損和破壞了機組滾筒的切割部位，從而造成機組零部件的損壞甚至燒毀，嚴重製約著生產的正常進行。針對這種情況，他組織革新組和技術人員進行重點攻關，通過現場03manbetx
研究、監測數據，決定對采煤機的牽引速度和截割深度進行技術改造，並安裝了自動刹車係統與回饋電流阻抗，結果有效地控製了采煤機的速度和深度，解決了這一難題，保證了生產。為集團公司大傾角薄煤層開采探索了一條新路。
十多年工作中，他總是想在前，幹在先，哪裏有困難，哪裏有02manbetx.com
，哪裏就有他的身影。為保證單位在塔山三盤區的安全提前供電，田瑞24小時在井下工作，胳膊累酸了，膝蓋紅腫，他不怨言，生怕影響員工的情緒。在他的帶領下，三天的工作任務僅用一天就完成了。十多年來，他義務獻工多達700餘個；技術革新、修舊複用電氣設備1800台件，為公司生產省時、提效、降耗創價1000多萬元。切實發揮了一個共產黨員的先鋒模範帶頭作用。田瑞常說：“我選擇了礦山，就意味著奉獻，就要竭盡全力為之奮鬥。”多年來，他憑著對礦山的熱愛，在煤業公司機電戰線上做出了突出的貢獻。但他那愛崗敬業、任勞任怨的工作作風沒有變，善於思考、敢於創新的個性沒有變，一心隻想把工作幹好，把青春奉獻給礦山。
這個公司各級黨組織還堅持群眾利益無小事的原則，切實解決員工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。健全激勵、關懷、幫扶機製，從思想上、工作上、生活上關心員工群眾，尤其加強對老黨員和生活困難黨員的關懷幫助。積極營造殷實小康的生活環境、綠色礦山的創建環境、積極向上的育人環境、文明和諧的創建環境，使企業改革發展的成果惠及廣大員工群眾，真正實現科學發展增動力，員工群眾得實惠，基層黨建上水平的實效。
同煤集團雁崖煤業公司嶽燕飛
