永貴能源：機電管理交流座談會在轎子山煤礦成功召開

為進一步提升機電隊伍整體素質，增強愛崗敬業意識，將機電技術人員隊伍打造成永貴能源公司發展的主力軍，9月23日下午兩點三十分，由永貴能源機電部組織的機電人員交流座談會在轎子山煤礦會議室順利召開。

永貴能源機電副總經理聶建華、機電副總工程師陳尚兵及高山煤礦、黔金煤礦、安順煤礦、轎子山煤礦機電副礦長、部分機電管理人員、永煤掛職鍛煉歸來的4名人員主會場共36人參加了會議。

會議由永貴能源機電副總工程師陳尚兵主持。首先，由黔金煤礦機電副礦長張高青和高山煤礦機電副礦長於彬作為永貴能源各礦比較年輕的機電副礦長，對自己的成長經曆和工作經驗做典型發言，他們在工作中做到多學習、多思考、多交流、多實踐，為公司80、90後年輕的大學畢業生樹立了榜樣。

其次，由去永煤掛職鍛煉歸來的4名大學生對半年來在城郊煤礦、新橋煤礦掛職的感受和體會做典型發言。通過4名大學生的發言，深刻體會到本部礦井對管理製度都是鐵製度、硬執行，製度麵前從來不講情麵，本部礦井對機械化、自動化推廣和小改小革、科技創新等方麵的重視都很到位，永貴能源內部各礦應該對本部的機電管理經驗給予借鑒和學習。

最後，永貴能源機電副總經理聶建華結合自身經曆和李嘉誠的九句人生格言，要求大學生要盡快地掌握煤礦機電管理情況，將所學的理論知識運用到實踐中去，盡快進入角色、快速成長，約束自身的行為;並通過實踐提高自身的業務水平，規劃好自己的職業生涯，在企業發展的征程中實現自己的人生價值。同時也希望利用本次座談會這一平台，加深彼此之間的認識、了解和交流;希望大家結合本職工作，科學地確定人生奮鬥目標，虛心向老同誌學習，在實踐中鍛煉自己、謀劃未來、發展自我。聶總最後強調，公司也將努力為大家提供良好的成長環境，讓大家腳踏實地、勤奮工作，為實現自己的理想和企業的發展提供展現自我的平台和發展空間。