曹文藝：別讓官僚作風在礦區撒野

　　老百姓常說一句話：“官大一級壓死人”，從這句話中我們可以體會到官僚作風的危害性和可怕性。
　　我們一些職能科室幹部到基層“指導”和解決工作問題時，不從實際出發，不通過科學的03manbetx 拿出合理的解決方案，而是官氣十足隨意任性，不考慮、不關心處理問題過程的複雜性，而是蠻橫地一味隻要結果，這使得基層工作人員從心理上產生了很大的怨氣和抵觸情緒，對工作隻有害處沒有好處。這種官僚作風不及時糾正會損害企業正常生產秩序，極大挫傷職工工作的積極性和主動性。
　　官僚作風還表現在不懂工作標準缺少擔當精神。不學習業務知識，不學習01manbetx 01manbetx 以領導身份自居指導基層工作是一種對企業安生生產的破壞，是對職工勞動的不尊重。
　　一些幹部到基層指導工作，對設備工藝、01manbetx 01manbetx 和相關規定不熟悉但以檢查者的身份自居亂發施政，導致基層工作難以開展，工作陷入茫然狀態，基層管理者更是無從向職工貫徹實施。
　　更有甚者是問題出來後，埋怨這個埋怨那個，缺少擔當精神，把自已的責任推卸得幹幹淨淨，讓基層職工感覺這樣的“精明人”純粹就是戰爭期間的“逃兵”,讓這樣的人去領兵打仗能把仗打贏嗎？
　　官僚作風易給安全埋下隱患。古人雲：“欲速則不達”，在安全生產中，不能操之過急，違反科學規律。基層工作處處都是建立在相關標準和01manbetx 之上，隻有堅持按01manbetx 和標準去做，才不會釀成02manbetx.com 。官僚作風易操之過急，往往因時間緊、任務重而違反有關規程和標準，顧此失彼給生產埋下安全隱患，使企業和職工利益受到損害。
　　官僚作風要不得，官僚作風害死人，基層工作必須建立在紮實的規程標準上，隻有建立在科學的管理和有序的生產秩序之上，自覺養成知標準，懂標準、用標準的科學治企風氣，才能發揮職能科室作用，使企業管理走向健康之路。（曹文藝）