王敬華：以考促學必須堅持下去

日前，淮北礦業主要領導對員工抽考工作作出專門批示，要求各單位、各部門認真把握如下原則：考試必須正常進行，以考促學，但必須做到“幹什麼、學什麼、考什麼”，可以正激勵，但不得在成績高低上動用罰款。這一批示在礦區上下引起普遍關注，也受到網民點讚。
考試作為一種檢驗員工學習培訓成果的手段，在提高員工綜合素質、促進安全和其它工作方麵發揮了積極作用。從安全體係建設要素要求和多起02manbetx.com 的深層次原因03manbetx 看，02manbetx.com 都或多或少與員工安全培訓不夠、技術技能掌握不牢、自主保安意識不強等相關聯，安全培訓不到位就是隱患。從外部先進煤炭企業安全培訓效果看，學習考試必不可少。從貫徹形勢政策任務要求看，也必須不斷加深形勢政策任務的學習理解，才能看得清楚，幹得明白，才能更好地與淮北礦業工作對好表，做到步調一致，提高執行力，確保政策落地生根。
現在不少幹部職工對考試有怨氣，尤其是部分單位對考試成績靠後人員罰款標準較高，員工意見較大。建議本著“幹什麼、學什麼、考什麼”原則，改進考試內容和形式。比如在內容上，可針對機關、基層、管理幹部和普通職工不同層次群體，設置不同考試內容。在形式上，應充分發揮基層的作用，做到考試靈活多樣實用。要更加注重針對性和培訓效果，避免分散過多精力，造成資源浪費。針對考試存在的問題和基層幹部職工的建議，淮北礦業要求立即整改，主要領導專門作出批示。
關於考試，淮北礦業態度非常明確，要求必須堅持，對此，我們不要持任何懷疑態度。淮北礦業四季度工作會議提出，強推安全生產體係建設和質量標準化建設。重點在“學、考、推、查”四字上做文章，“學”，就是要學體係、學質量標準化標準；“考”，就是要考試，以考促學；“推”，就是要強推；“查”，就是要開展大檢查。各單位、各部門和廣大幹部職工都要統一思想，提高認識，把考試擺在安全體係建設的大框架內去審視，放在提高員工隊伍綜合素質中來把握，放在提高執行力確保政策貫徹落實中去推進，以考促學，仍需堅持下去。 （撰稿：王敬華）