臨選廠黨委“四個專項整治”促幹部作風轉變

本報訊 進入四季度以來，臨選廠黨委把“四個專項整治”作為開展“三嚴三實”專題教育工作的一項重要舉措，針對實際工作中的不嚴不實問題開展全方位自查自糾、整改提升工作，促進幹部作風轉變，確保各項工作落到實處。
自《關於針對不嚴不實問題開展“四個專項整治”活動的通知》文件下發後，臨選廠黨委高度重視，在領導班子層麵率先行動起來，組織專題學習會，認真學習領會文件精神，製定措施，細化方案，要求班子成員嚴格對照“工作落實不力、好人主義、弄虛作假、侵害企業和職工利益”等四個方麵26種現象逐條查擺，建立查擺問題清單，製定整改措施，細化整改方案，明確時間節點，形成問題整改清單，逐條逐項“盤點銷號”。
該廠黨委還圍繞安全生產、經營管控、作風建設等工作，結合實際，在廠、車間兩個層麵深入開展“四個專項整治”活動，把解決問題作為衡量“專項整治”取得成效的主要標尺，以幹部作風轉變推動各項工作取得新進展。進一步明確兩級黨組織和書記在安全生產中的責任，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，強化黨委書記、黨支部書記在安全生產體係建設中的職責；細化經營管控指標，明確責任，嚴格過程控製，切實把工作實效與幹部評議、績效管理評價結合起來，確保幹部職工真正把精力放在工作上，把心思放在落實各項工作上。持續開展“四不兩直”檢查，對領導幹部跟值班製度落實情況、車間管理人員走動式管理落實情況以及黨員幹部遵章守紀情況進行實時跟蹤監督，嚴格考核問責，確保各項工作執行得力、落實到位。（劉小礦）