桃園礦紀委求質保量履行監督責任

本報訊 桃園礦紀委聚焦主業主責，嚴格執紀監督問責，做到抓重點、重點抓，去除“潛規則”，傳遞正能量，深入推進黨風廉政建設監督責任的全麵落實。
抓作風，嚴問責。該礦紀委在執行《淮北礦業問責清單》的基礎上，製定了便於操作的《關於強化幹部作風建設的十條規定》，重點從幹部跟帶班和值班、執行淮北礦業禁止性規定、執行力建設、選人用人、經濟公開、用工管理、民主議事、廉潔從業、考核問責和機關作風建設十個方麵嚴格問責，促使幹部作風改進實現常態化，做到知而立行、聞而立改、行而立變。今年以來，因安全02manbetx.com 撤職5人，留用察看1人，記大過1人；因作風建設問題降職1人，調離崗位1人，誡勉談話1人，通報批評10人，另有1個基層班子受到集體警示性談話，一名副總因帶班違反規定而受到約談，在礦安全辦公會上作公開檢查，對全礦幹部起到了很好的警示教育作用。
抓監督，明責任。製定《桃園礦落實黨風廉政建設責任製的實施辦法》，實行有案必查、一案雙查，著力將製度打造成“鐵籠子”。深入推行“紅黃藍”廉情動態預警機製，強化“一崗雙責”意識。9月份，綜采一區因計分和考勤違反礦有關規定受到集體約談，對物業管理檢查出的不規範問題進行了整改。兩家基層單位黨政正職及分管副職因審計問題受到問責。明確基層黨支部及班子成員黨風廉政建設責任，著力打造風清氣正的政治生態。突出職能部門的監管責任，重點加強對基層經濟公開、落實淮北礦業及礦規礦紀、物資采購、小額工程、廢舊物資處理等方麵的監管，規範工作運行流程。
抓教育，重預防。拓寬黨風廉政建設教育新模式，製作《一張圖讀懂“十條規定”》寫真，贈送給基層單位和機關職能科室，時時提醒關鍵崗位、關鍵人員厘清權力清單，認真履行崗位職責，規範工作運行流程。突出問題導向，加強元旦春節、中秋國慶、升學等特殊階段、特殊時期的警示教育，深入重點基層科區開展專題調研，摸清一線幹部職工隊伍思想新變化、新要求，做到早安排、早提醒、早介入。注重常態化教育，將違反“四風”典型案例和淮北礦業重要決策及時調整到黨委中心組學習內容，定期召開監督員座談會，適時將《先鋒隊之聲》公布的礦區典型案例向基層單位通報，03manbetx 成因，提醒基層單位警醒、警示。
抓審計，盯過程。堅持以服務中心為目標，緊扣安全生產與經營管理兩大管控核心，加大淮北礦業重點工作落實、各類罰款整改情況以及敏感性單位的專項審計力度，提升安全保障係數和內控管理質量。開展現金收繳專項審計，依據審計建議，製定了《桃園礦各收費點收支管理規定》；對工資分配、各類罰款整改情況的後續審計，督促相關職能部門執行政策“不走樣”；對個別基層單位進行重點管理審計，幫助其發現薄弱環節，彌補日常管理短板。 （任兆勁 陳敏奎）