學習《激發正能量，做最好員工》心得體會

做一個好員工　成就多彩人生

仔細閱讀了《激發正能量，做最好員工》後，自己受益匪淺！對好員工的標準、如何做一個好員工感受最深：好員工擅長合作，好員工明白事理，好員工掌握規律，好員工知進識退。書中案例經典、論述深刻，是優秀員工的思想準則和行動指南。

　　好員工是敬業的典範，敬業比能力更重要，比智慧更珍貴，比財富更有價值!敬業的員工對工作認真努力，任何時候都注意維護企業的形象和聲譽，絕對不會出賣企業的秘密。敬業的員工是企業的基石，是老板的幸運，是所有企業都想得到的好員工。好員工是勤奮好學的模範，是積極進取的榜樣;好員工的身上絕對找不到懶惰和懈怠的絲毫跡象;好員工勤於學習，熱愛學習，奮發努力，認真專注，積極進取;他們永遠比別人多做一點點，永遠把勤奮當成自己的座右銘;他們不計較自己得到了多少，卻永遠知道自己付出的還不夠。好員工懂得感恩，對人感恩，對事感恩，對物感恩。對人的感恩體現在工作中就是對他人的支持與合作;對事的感恩要懂得感謝公司提供一個讓自己學習與成長的機會，因此要努力工作，盡力追求完美;對物的感恩，要懂得愛物惜物，不奢侈浪費。工作中雖有太多的不如意，但如果我們懷著一顆感恩的心，就會發現其中的美好，感受平凡中每一天的美麗。

　　忠誠、敬業、主動、負責。作為好員工，我們應該忠於公司，忠於老板，一切為公司名譽、利益著想，隻有公司壯大我們自身的價值才會更高；幹一行、愛一行、精一行，敬業不僅是對公司的負責也是對顧客的負責更是對自己能力的一種負責，隻有主動地認真對事，耐心對人，自己的能力才會有更大的突破。

　　效率、積極、方法、結果、不折不扣、不走樣。效率就是生命，效率就是金錢，在工作中隻要找對方式方法工作效率就會事半功倍。做每一項工作要積極研究每項工作的多麵性，在工作中我們一定要讓效率貫穿執行全過程中，珍惜並有效利用時間，突破效率盡全力提高自身價值。做到事先有規劃，提升工作效率；設定明確的工作目標；行動積極；事不貪多，把精力投入到工作上；設定工作期限，提升效率，保質保量完成工作。做任何事情都要有計劃，計劃有先後順序，輕重緩急。工作還要有方法“工欲善其事，必先利其器”，把複雜的問題簡單化，簡單就是力量。提高了工作效率和有了很好的工作方法，就會有好的結果。我們對待工作不打折扣、不走樣，要麼不做，要做就做最好，“差不多”就是“不及格”。

　　團隊精神、回報、感恩、超越。俗話說：一個好漢三個幫。一個好的企業離不開高效的團隊合作，隻有團結共進，勇於進取、從不言棄、善於溝通、勇於奉獻才能成就更好的團隊，我們都是公司的一份子，要牢牢記住我們的共同目標；其實我們並不是為別人工作而是為自己工作，我們共同的團結努力成就了一個公司的輝煌，於企業於自己我們就是成功的人；永遠保持“空杯心態”努力學習，不斷進取，努力提高自己的專業技能和業務水平，從而超越自我，從優秀到更優秀。感恩心態長記心頭，感謝企業給了我一個施展才華的平台，感謝企業讓我覺得我也是如此優秀的如此有才幹的人，感謝領導、感謝團隊成員的精誠合作，感恩身邊和來過、路過我生命裏的每一個人！

　　做一個好員工將是通往成功之路的必經之路，也是我們一生中的必學之課！