艾賀民 房芳芳:讓節約成為習慣

　下午下班的鍾聲已經敲響。轎子山煤礦企管部的芳芳和佳佳整理好手邊的資料後準備下班。

　　佳佳已走出了門外，芳芳拿起鑰匙就要鎖門。

　　 “等下芳姐，看看飲水機、電腦都關了嗎？”佳佳突然回過頭說道。

　　 “沒事，那能費多少電呀，走吧！”芳芳不屑地說道。

　　 “芳姐，這可不行，咱們天天監督其它單位搞好節約，如果咱都沒做好哪有資格去管別人啊！”佳佳勸說道。

　　聽到佳佳的勸說，芳芳心裏想：如果今天不關飲水機和電腦，也許一晚上浪費的電微不足道，可整個機關部室如果都不關呢，一天、兩天沒多少，一年、兩年呢，這個數字可能就很驚人啊。眼下礦上開展節支降耗，區隊申請領取材料，不但要嚴格審批，還要去現場查看使用情況，然後才可以領取。

就說前天運銷部的馮旭申請領取燈泡這件事，為弄清是否需要，邵部長都親自去煤場落實，然後對馮旭說：“用可以，但必須是以舊換新。”

　　馮旭不高興地說：“一個燈泡就一塊錢，你有必要這樣折騰嗎！”

　　“錢雖然不多，但也要嚴格把關呀。”邵部長耐心的解釋說。

　　想到運銷部領燈泡這件事，芳芳馬上意識到：如果人家看到我們企管部就不注意節約，心裏肯定會想自己部門都不嚴格要求，隻會張嘴去要求其它單位，我們再去監督別的單位就沒有說服力了。

　　俗話說的好：“己不正不能正人。”要求別人做到的自己首先要做到。控製成本、降耗節支應從每個崗位做起、從點滴做起、從你我做起，讓節約成為每個人的習慣，把勤儉節約落到實處、創出成效。

　　啟示：不論哪個部門和崗位，我們都要有主人翁意識，從身邊的小事入手、從自我做起，告別浪費行為，讓節約成為一種習慣。