中山煤業公司“五抓”強化職工安全學習

中山煤業公司“五抓”強化職工安全學習

10月以來，川煤集團達竹中山煤業公司采取“五抓”措施，強化職工學習，突出學習效果，不斷提升職工安全意識。

該公司一抓安全技術宣講。實行領導、部門包隊製度，公司領導及各部門人員深入區隊進行安全宣講，講明當前形勢任務，講清安全工作重點及注意事項，宣講所包隊安全生產中存在的問題及整改措施，講解安全技術知識;二抓“每天一題”活動。各隊隊長、黨支部書記充分利用每周一次職工學習會組織職工學習煤礦安全01manbetx 、安全技術措施、“手指口述”安全確認、崗位應知應會知識等，並每天開展安全知識問答;三抓身邊常見隱患及違章學習。各隊隊長、黨支部書記、技術員充分利用每周一次的職工學習會，組織職工深入學習安全行為規範內容，認真03manbetx 身邊存在的“三違”行為和隱患;四抓案例警示教育，每天組織學習一個安全案例和安全故事，講述02manbetx.com 發生的經過、原因及防範措施;五抓檢查考核。各區隊自行抽查職工講述02manbetx.com 案例、進行“手指口述”演練，對不能講述02manbetx.com 案例、不能正常進行“手指口述”確認的職工，對職工進行相應處罰。公司政工部、安監處派專人到區隊進行檢查，對未按規定組織職工學習的給予相應處罰。(何永興)